Questões de Concursos

O modelo de gestão organizacional deve buscar a compatibilidade entre o bem-estar dos servidores, desempenho funcional e missão institucional.

Promover a autoestima e gerar satisfação no trabalho pode reduzir as doenças do trabalho.

A efetividade organizacional faz reduzir fatores negativos, como o absenteísmo e as aposentadorias precoces.

Na área pública, a valorização do servidor implica melhoria da qualidade do serviço público.