Questões de Concursos para Técnico de Enfermagem do Trabalho com Gabarito (Comentado)

Q247755•
Enfermagem•
CESGRANRIO•
Transpetro•
Técnico de Enfermagem do Trabalho

Com o objetivo de conter a propagação de um agente químico no ambiente de trabalho, a equipe de saúde adotou medidas em relação aos riscos.

Essa atividade representa

Q247751•
Enfermagem•
CESGRANRIO•
Transpetro•
Técnico de Enfermagem do Trabalho

As lesões por esforços repetitivos (LER) ou doenças osteomusculares relacionadas com o trabalho (DORT) acometem tendões, sinóvias, músculos e nervos.

A análise do estágio evolutivo considera o aspecto

Q248228•
Enfermagem•
CESGRANRIO•
Transpetro•
Técnico de Enfermagem do Trabalho

Considerando-se que o ruído é um agente físico de risco ambiental, qual é o tempo máximo de exposição diária permissível do trabalhador ao ruído contínuo e intermitente de 85 dB, em horas?

Q248165•
Ética na Administração Pública•
QUADRIX•
DATAPREV•
Técnico de Enfermagem do Trabalho

Apenas no ano de 2011, o Ministério Público Federal na Paraíba ajuizou 97 ações de improbidade administrativa contra agentes públicos do Estado. As ações são referentes a supostas irregularidades ocorridas em 60 cidades da Paraíba, entre os anos de 1998 e 2010.

(Fonte: Gl. Data: 18/01/2012)

É possível afirmar, conforme a notícia apresentada e seus conhecimentos atualizados sobre a aplicação prática da Lei n°8.429/92, que:

A)

São responsáveis por crimes de improbidade administrativa os gestores, ex-gestores e servidores, além de pessoas que não são ligadas à Administração Pública, mas que se beneficiaram com irregularidades.

B)

Atos de improbidade administrativa podem ser praticados por todos os agentes públicos, exceto aqueles que exercem função ou cargo público em caráter de transitoriedade ou sem remuneração com a Administração Pública direta ou indireta.

C)

É obrigado a restituir o valor indevido até o limite da herança recebida o sucessor daquele que praticar o ato lesivo ao patrimônio público, exceto no que exceder em relação às indenizações por dano moral, conforme determina a Lei n^o 8.429/92.

D)

Os fatos investigáveis numa ação de improbidade administrativa devem se limitar aos atos praticados por agentes públicos federais ou de outros entes, mas apenas nos casos que envolvam a aplicação de recursos estaduais ou municipais.

E)

Dentre as penalidades aplicáveis em ações de improbidade administrativa, são previstas: o ressarcimento integral do dano, multa civil e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios. Contudo, essas penalidades são restritas ao prazo de 2 (dois) anos seguintes ao da condenação, mediante trânsito em julgado.

Q981141•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

A Norma Regulamentadora nº 16 (NR16) – Atividades e Operações Perigosas –, determina que o exercício de trabalho em condições de periculosidade, tais como atividades ______, assegura ao trabalhador a percepção de adicional de ______, incidente sobre ______. A caracterização ou a descaracterização da periculosidade é de responsabilidade ______, mediante laudo técnico elaborado por ______, nos termos do art. 195 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Assinale a alternativa que completa de forma correta e respectivamente a afirmação.

A)

de operação com aparelhos de raios-X ... 30% ... o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa ... do empregador ... médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho

B)

em salas de emergência, centro de tratamento intensivo e sala de recuperação, onde são utilizados equipamentos móveis de raios-X para diagnóstico médico ... 30% ... o salário, com os acréscimos resultantes de gratificações e prêmios ... do serviço especializado em medicina e segurança do trabalho (SESMT) ... médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho

C)

de operação com aparelhos de raios-X ... 40% ... o salário base da categoria profissional a qual o trabalhador pertence ... do empregador ... perito especialista em radiações ionizantes, contratado pela empresa

D)

em salas de centro cirúrgico e centros de tratamento intensivo, onde são utilizados equipamentos móveis de raios-X para diagnóstico médico ... 30% ... o salário mínimo ... do serviço especializado em medicina e segurança do trabalho (SESMT) ... perito especialista em radiações ionizantes, contratado pela empresa

E)

em áreas que utilizam equipamentos móveis de raios-X para diagnóstico médico ... 20% ... o salário mínimo ... do empregador ... perito especialista em radiações ionizantes, contratado pela empresa ou médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho

Q981142•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Considere o determinado pela Norma Regulamentadora nº 32 (NR32) – Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde no que diz respeito aos riscos biológicos – e assinale a alternativa correta.

A)

Todos os locais onde exista possibilidade de exposição ao agente biológico devem ter lavatório exclusivo para higiene das mãos, provido de água corrente, solução degermante, toalhas de tecido macio e absorvente, para uso único, e lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual.

B)

O uso de luvas não substitui o processo de lavagem das mãos, o que deve ocorrer, no mínimo, após o seu uso.

C)

Trabalhadores da saúde que fazem uso de lentes de contato só poderão manuseá-las nos postos de enfermagem.

D)

Em toda ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, com ou sem afastamento do trabalhador, deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

E)

O empregador deve fornecer, gratuitamente, a todos trabalhadores dos serviços de saúde, as vacinas constantes no Programa Nacional de Imunização (PNI), de acordo com o cronograma estabelecido para a faixa etária.

Q981136•
Enfermagem•
Fisiologia•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

As atividades laborais necessitam do trabalho muscular tanto para a manutenção da postura quanto para a execução de gestos e movimentos. O trabalho muscular dinâmico caracteriza-se pela alternância de contração e extensão muscular, enquanto o trabalho muscular estático caracteriza-se por uma contração prolongada, que implica na manutenção de postura. Ao serem comparados, o trabalho muscular estático apresenta __________ consumo de energia, frequência cardíaca __________ e necessidade de períodos de descanso __________.

Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto.

A)

baixo ... normal ... maiores

B)

maior ... mais alta ... maiores

C)

menor ... mais alta ... menores

D)

alto ... normal ... menores

E)

menor ... mais baixa ... menores

Q981143•
Direito do Trabalho•
Questões Essenciais Relativas aos Contratos de Emprego•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Para trabalhadores com contrato regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o exame clínico demissional deve ser realizado em até ______ dias, a contar ______. Poderão ser dispensados desse exame, os trabalhadores de instituições graus de risco 3 e 4, quando o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de ______ dias.

Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do excerto.

A)

10 ... do término do contrato ... 135

B)

30 ... da data da demissão ou pedido de demissão ... 135

C)

10 ... do término do contrato ... 90

D)

30 ... do término do contrato ... 90

E)

10 ... da data da demissão ou pedido de demissão ... 135

Q981138•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Finalizado o processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), a posse dos membros eleitos foi agendada para 45 dias após a divulgação dos resultados. No que diz respeito ao treinamento dos trabalhadores que comporão a nova CIPA, a Norma Regulamentadora no 5 estabelece que

A)

a organização deve promover treinamento para os membros titulares da CIPA, em até 30 dias após a posse.

B)

contados da data da posse na CIPA, se realizado há menos de três anos, o treinamento pode ser aproveitado, mesmo se realizado em outra instituição, mediante apresentação do certificado de conclusão.

C)

deve ter a carga mínima de 12 (doze) horas e ser ministrado por componentes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da própria empresa.

D)

deve contemplar, entre outros itens, noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.

E)

deve ser realizado integralmente na modalidade presencial por trabalhadores que não realizaram esse tipo de treinamento anteriormente, na organização ou em outra instituição.

Q981137•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

De acordo com o estabelecido pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), que estabelece as disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Portanto, ao ser desenvolvida a etapa de controle dos riscos, uma vez comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, para uma condição de risco identificada, ou quando essas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, sendo considerada prioritária

A)

a utilização de equipamento de proteção individual (EPI).

B)

o acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores.

C)

a implementação de medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.

D)

o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos.

E)

a realização de inspeções dos locais e equipamentos de trabalho.

Q981144•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

O Ministério da Saúde utiliza a classificação de Schilling, composta por 3 categorias distintas, que servem para dimensionar a relação entre a patologia e o trabalho, como ferramenta para classificar os agravos de acordo com o nexo causal deles com a atividade laboral exercida pelo trabalhador. Nesse contexto, associe as duas colunas apresentadas a seguir, relacionando as afecções à categoria a qual pertencem.

1. Trabalho como causa necessária (Grupo I da classificação de Schilling).
2. Trabalho como fator contributivo, mas não necessário. (Grupo II da classificação de Schilling).
3. Trabalho como provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida. (Grupo III da classificação de Schilling).

( ) Doenças profissionais legalmente reconhecidas.
( ) Asma ocupacional.
( ) Câncer de laringe.
( ) Dorsalgia.

Assinale a alternativa que apresenta a associação correta.

Q981134•
Enfermagem•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Falhas na aplicação da técnica para mensuração da pressão arterial (PA) resultam na obtenção de valores incorretos o que pode interferir na conduta e tratamento do paciente/cliente. Erros comuns na avaliação, tais como desinflar o manguito muito rapidamente, resultam na obtenção de leitura da pressão arterial

A)

sistólica falsamente baixa e diastólica falsamente alta.

B)

sistólica falsamente alta e diastólica falsamente baixa.

C)

diastólica falsamente baixa.

D)

sistólica e diastólica falsamente altas.

E)

sistólica e diastólica falsamente baixas.

Q981146•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Avalie a situação hipotética apresentada a seguir:

Ao comparecer a uma audiência na condição de testemunha em um processo contra a empresa na qual trabalha, o técnico de enfermagem do trabalho (TE) foi solicitado a revelar uma informação fornecida, em caráter confidencial, pelo paciente já falecido, de que tivera conhecimento em razão da atividade profissional.

Frente a situação apresentada, considerando-se não se tratar de um caso previsto na legislação ou de determinação judicial, o TE tem o dever de

A)

revelar o fato, uma vez que o envolvido já havia morrido.

B)

revelar o fato, caso esse seja de conhecimento público.

C)

revelar o fato, uma vez que alguns detalhes foram compartilhados com a equipe de saúde responsável pelo paciente, em atividade multiprofissional, com o propósito de prestação da assistência.

D)

revelar o fato, uma vez que sua recusa poderá resultar em sua demissão pela empresa.

E)

manter o sigilo, declarando as razões éticas que fundamentam sua atitude.

Q981139•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

O serviço de saúde ocupacional da instituição está passando por um processo de reorganização que inclui, entre outras ações, a informatização dos prontuários médicos de funcionários e ex-funcionários. Solicitado para participar do processo, o técnico de enfermagem do trabalho está analisando o prontuário de uma funcionária aposentada há 2 anos, que havia exercido a função de assistente administrativo por 10 anos na empresa. Frente a essa situação, uma vez que a ex-funcionária não tinha histórico de exposição a radiações ionizantes e substâncias químicas cancerígenas ou outros agentes nocivos no exercício do trabalho, o técnico deve considerar que, de acordo com o estabelecido pela NR7, esse documento deverá ser mantido pela organização por, no mínimo,

Q981133•
Enfermagem•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Considere as medidas de primeiros socorros a serem adotadas frente a um adulto inconsciente, sem sinais de trauma e com suspeita de parada cardiorrespiratória (PCR), em ambiente extra-hospitalar, e analise as ações apresentadas a seguir:

1. Início dos procedimentos de ressuscitação cardiopulmonar de alta qualidade.
2. Reconhecimento da PCR e acionamento do serviço médico de urgência.
3. Solicitação de desfibrilador externo automático (DEA), se disponível.
4. Desfibrilação, se possível.

Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta a ser adotada na realização dessas ações.

Q981147•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. No âmbito da Saúde e Segurança do Trabalho, entre outras obrigações, utilizando o evento S – 2210 CAT, deve ser registrada a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

A)

em até 15 dias corridos, quando o trabalhador não necessitou de afastamento do trabalho para tratamento.

B)

em até 7 dias úteis, quando o trabalhador necessitou de afastamento do trabalho para tratamento por um período inferior a 15 dias.

C)

em até 7 dias úteis, a contar da data do diagnóstico, quando a CAT for emitida em função de doença relacionada ao trabalho.

D)

até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.

E)

imediatamente, nos casos de agravo resultante de violência no ambiente de trabalho.

Q981135•
Enfermagem•
Fundamentos e Procedimentos de Enfermagem•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

De acordo com as recomendações atuais do Ministério da Saúde, ao preparar e administrar imunobiológicos, o técnico de enfermagem deve, entre outros cuidados,

A)

realizar a antissepsia da pele do usuário com álcool a 70%, em movimentos circulares, do centro para fora, no local escolhido para a aplicação.

B)

usar luvas de procedimentos ao aplicar vacinas por via intramuscular, pois pode ocorrer a exposição acidental a material biológico devido a sangramento local da aplicação.

C)

no momento da administração do imunobiológico por via intramuscular, após a introdução da agulha no músculo, realizar a aspiração, independentemente da região anatômica selecionada.

D)

durante campanhas de vacinação, após a abertura de frascos multidose, preencher previamente as seringas com a dose correta e armazená-las na câmara refrigerada ou na caixa térmica.

E)

realizar a assepsia da tampa de borracha de vedação de frascos-ampola contendo imunobiológicos com algodão seco.

Q981145•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Durante uma reunião dos profissionais que compõem o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da instituição, o médico do trabalho expôs que, de acordo com os dados do Programa de Conservação Auditiva, relativos ao último ano, a incidência de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevada (PAINPSE) havia aumentado. Essa informação significa que, em relação à ocorrência de PAINSPE entre os trabalhadores expostos ao ruído avaliados, observou-se

A)

a ocorrência de casos novos.

B)

a estabilidade no número de trabalhadores que já apresentavam esse diagnóstico.

C)

uma epidemia.

D)

um surto.

E)

um aumento sazonal no número de casos em função da época do ano em que o exame foi realizado.

Q981140•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Todos os empregados que exercem ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora estejam acima dos níveis de ação, independentemente do uso de protetor auditivo, devem ser submetidos a exames audiométricos. De acordo com o estabelecido pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR7) – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) –, é correto afirmar que

A)

o exame audiométrico pode ser realizado, em caráter de triagem, pelo técnico de enfermagem do trabalho, sob supervisão do médico responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) ou do enfermeiro do trabalho.

B)

o trabalhador deve ser instruído quanto à realização de higiene da orelha externa com cotonetes embebidos em álcool, até 2 horas antes da realização do exame audiométrico.

C)

o exame audiométrico pode ser realizado sem a necessidade de repouso acústico prévio quando o trabalhador faz o uso correto de protetores auditivos do tipo concha, indicados pelo Programa de Conservação Auditiva (PCA).

D)

o exame audiométrico pode ser realizado sem a necessidade de repouso acústico prévio quando o trabalhador faz o uso correto de protetores auditivos de inserção ou do tipo concha, indicados pelo Programa de Conservação Auditiva (PCA).

E)

o exame audiométrico só deve ser realizado após o trabalhador ter observado repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas.

Q247755•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q247751•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q248228•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q248165•Ética na Administração Pública•QUADRIX•DATAPREV•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q981141•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981142•Segurança e Saúde no Trabalho•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981136•Enfermagem•Fisiologia•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981143•Direito do Trabalho•Questões Essenciais Relativas aos Contratos de Emprego•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981138•Segurança e Saúde no Trabalho•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981137•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

Q981144•Segurança e Saúde no Trabalho•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

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Q981133•Enfermagem•VUNESP•Prefeitura de Itatiba SP •Técnico de Enfermagem do Trabalho•2025

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Q247755•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q247751•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q248228•Enfermagem•CESGRANRIO•Transpetro•Técnico de Enfermagem do Trabalho

Q248165•Ética na Administração Pública•QUADRIX•DATAPREV•Técnico de Enfermagem do Trabalho

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Q247755•
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Técnico de Enfermagem do Trabalho

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VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981139•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981133•
Enfermagem•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981147•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981135•
Enfermagem•
Fundamentos e Procedimentos de Enfermagem•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981145•
Segurança e Saúde no Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025

Q981140•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP •
Técnico de Enfermagem do Trabalho•
2025