A respeito de comportamento organizacional, julgue os itens
seguintes.
Segundo o modelo de liderança caminho-meta, um funcionário com lócus de controle interno é mais compatível com uma liderança diretiva.
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Nada por aqui
A respeito de comportamento organizacional, julgue os itens
seguintes.
Segundo o modelo de liderança caminho-meta, um funcionário com lócus de controle interno é mais compatível com uma liderança diretiva.
Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem
a elaboração do perfil organizacional e das estratégias para a gestão da carreira.
Pela equação etiológica (ou série complementar), a abordagem freudiana postula que são três os fatores formadores da personalidade da criança: os heredoconstitucionais; as antigas experiências emocionais com os pais; e as experiências traumáticas da realidade da vida ]
Pacientes com uma tendência a experimentar e comunicar sofrimento psicológico e interpessoal sob a forma de apresentação somática e de sintomas organicamente inexplicáveis vivem um processo de somatização. Diferentemente do histérico, nos fenômenos psicossomáticos, a sintomatologia somática não é mediatizada
A teoria X de MacGregor acerca de motivação no trabalho pressupõe que as
I - pessoas são motivadas por incentivos externos.
II - necessidades individuais são diferentes das demandas organizacionais.
III - pessoas são capazes de autocontrole e disciplina.
IV - pessoas são comprometidas com as metas organizacionais.
V - pessoas são automotivadas e conseguem exercer liderança.
Estão certos apenas os itens
Existem regras básicas para a interpretação individual do Teste de Bender no adulto, no enfoque projetivo. As hipóteses interpretativas de caráter dinâmico NÃO se aplicam quando
Considerando que a violência é um problema estrutural das
sociedades humanas, julgue os itens que se seguem.
Para se obter a mitigação da violência social, é suficiente que haja articulação das instituições de Estado para a formulação de políticas públicas de combate à violência e inclusão social.
Em razão de sua etiologia multifatorial, envolvendo aspectos individuais, biológicos, psicológicos, sociais e culturais, os transtornos por uso de substâncias psicoativas apresentam ampla variedade de propostas de tratamento. Uma das modalidades de intervenção psicológica é a entrevista motivacional, na qual a tarefa do terapeuta consiste em:
Segundo o Manual de Controle de Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST) do Ministério da Saúde, as DSTs estão entre os problemas de saúde pública mais comuns em todo o mundo, encontrando-se, dentre suas consequências, a infertilidade feminina e masculina e o aumento do risco para a infecção
Uma pessoa com medo de avião e com muita dificuldade para falar e expressar suas opiniões em público buscou psicoterapia para tratar essas condições.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta, a respeito de técnicas psicoterápicas.
Julgue os itens a seguir, a respeito de psicopatologia.
A anorexia mental tem grande prevalência em adolescentes e relaciona-se ao impasse de tornar-se adulto. Os adolescentes encontram, no emagrecimento provocado, satisfação da necessidade de controle e prazer narcísico advindo da manipulação do corpo, além do sentimento de poder e da negação da gravidade da situação.
Acerca do desenvolvimento da personalidade, julgue os itens subseqüentes.
O ambiente familiar de gêmeos univitelinos criados juntos pelos pais não tem o mesmo impacto na formação da personalidade de ambos porque não é um ambiente sempre compartilhado.
Para Erich Neumann qualquer discussão que se coloque na perspectiva da Psicologia Analítica a respeito do desenvolvimento da personalidade e, de modo especial, da personalidade da criança, deve começar assumindo o fato de que o que vem primeiro é
Quanto à atuação do psicólogo no processo de reinserção ao trabalho, julgue os itens subseqüentes.
A prevenção de doenças ocupacionais deve estar incluída no plano de trabalho de todos os psicólogos organizacionais.
Julgue os itens subseqüentes quanto à aprendizagem, ao desempenho e à saúde nas organizações.
O aumento do desempenho dos trabalhadores em uma organização é resultado do comprometimento organizacional e influencia diretamente na saúde do trabalhador.