O planejamento que foca nos departamentos da organização pode ser definido por:

Responda: O planejamento que foca nos departamentos da organização pode ser definido por:

Q657595 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE, Ensino Médio, 2020

a) operacional.
b) estratégico.
c) tático.
d) institucional.
e) conceitual.

Por Marcos de Castro em 05/01/2025 19:31:19🎓 Equipe Gabarite

Gabarito: c)

O planejamento que foca nos departamentos da organização é conhecido como planejamento tático. Esse tipo de planejamento está relacionado à média gerência e tem como objetivo principal a implementação das estratégias definidas no planejamento estratégico. O planejamento tático envolve decisões de curto e médio prazo, buscando alinhar as atividades dos departamentos com os objetivos gerais da organização.

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1 Q849229 | Administração Geral, Gestão Estratégica, UFMS Assistente em Administração, FAPEC, Ensino Médio, 2020

A motivação procura explicar por que as pessoas se comportam de um determinado modo em uma organização. Para compreender a motivação do comportamento humano e sua influência na satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho, o psicólogo norteamericano Abraham Maslow notabilizou-se por conceber categorias de necessidades humanas básicas, que NÃO incluem:

a) Necessidades Fisiológicas.
b) Necessidades de Autorrealização.
c) Necessidades Espirituais.
d) Necessidades de Segurança.
e) Necessidades Sociais.

2 Q849318 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Coordenador Censitário, IBGE, FGV, Ensino Médio, 2020

Um papel é um conjunto de expectativas de comportamento de um gerente (Daft, 2010, p. 21). No desempenho de suas funções, os administradores desempenham papéis diversos, agrupados em três categorias, segundo a tipologia proposta por Mintzberg. Uma categoria de papéis envolve os eventos e situações em que o administrador deve fazer uma escolha ou opção (Chiavenato, 2003, p. 8).
São papéis dessa categoria:

a) líder; empreendedor;
b) empreendedor; disseminador;
c) líder; negociador;
d) solucionador de conflitos; administrador de recursos;
e) administrador de recursos; monitor.

3 Q658367 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE, Ensino Médio, 2020

O planejamento estratégico interage com três parâmetros: a visão do futuro, o ambiente externo e os fatores internos da organização. Indique uma característica fundamental do planejamento estratégico:

a) envolve cada departamento de maneira especifica.
b) voltado para o curto prazo.
c) realizado pela gerência intermediária.
d) orientado para o futuro, em um horizonte de longo prazo.
e) conduzido pelos níveis baixos da gerência supervisão.

4 Q657113 | Administração Geral, Gestão Estratégica, FADESP, Ensino Médio, 2020

A declaração da missão, visão e valores da organização são elementos essenciais na constituição de seu planejamento estratégico. Os conceitos associados a esses elementos são, respectivamente,

a) declaração dos objetivos estratégicos da organização; previsão de mercado atendido pela organização; declarações das intenções de ganhos da organização no horizonte do planejamento.
b) declaração da finalidade da organização; declaração do posicionamento que a organização deseja no horizonte do planejamento; enunciados que norteiam todas as ações da organização.
c) conjunto dos indicadores a serem acompanhados pela organização; declaração do ponto de maturidade a ser alcançado pela organização no horizonte de planejamento; declarações daquilo que move a organização.
d) declaração das metas da organização; projeção dessas metas a longo prazo; dimensões em relação às quais essas metas deverão ser avaliadas.

5 Q832502 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Supervisor de Pesquisas Gestão, IBGE, IBFC, Ensino Médio, 2021

Sobre motivação, analise as afirmativas abaixo:

I. As teorias motivacionais podem ser classificadas em teorias de conteúdo ou de processo.

II. Uma teoria motivacional complexa e difícil de ser avaliada é a baseada na expectativa. Essa teoria examina os processos e as etapas seguidas por uma pessoa na busca e obtenção de resultados.

III. A teoria motivacional da equidade enfoca as percepções do indivíduo em relação ao nível de justiça e tratamento que ele recebe em comparação com outros indivíduos.

Assinale a alternativa correta.

a) As afirmativas I, II e III estão corretas
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
c) Apenas a afirmativa I está correta
d) Apenas a afirmativa II está correta
e) Apenas a afirmativa III está correta

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