Questões de Concursos IESES

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1Q1032683 | Raciocínio Lógico, Fundamentos de Lógica, Técnico de Gás Natural, SCGás, IESES, 2025

Para que um sistema seja liberado, ele precisa “estar pressurizado" E “não apresentar vazamento”. Assinale a alternativa que representa corretamente a negação lógica dessa condição.
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2Q978562 | Marketing, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

A principal finalidade da pesquisa NPS (Net Promoter Score) é:
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3Q978561 | Gestão de Pessoas, Desenho de Cargos, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

O plano de cargos e salários contribui para:
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4Q978560 | Administração Geral, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

A transformação digital nas organizações tem como objetivo:
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5Q978559 | Matemática Financeira, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

O sistema de amortização SAC se caracteriza por:
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6Q978558 | Administração Financeira e Orçamentária, Ciclo Orçamentário, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

O orçamento base zero (OBZ) se diferencia por:
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7Q978557 | Administração Financeira e Orçamentária, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

A empresa “X S.A.” deseja avaliar um novo projeto com fluxo de caixa previsível e retorno estimado. O gestor recomenda o uso da TIR (Taxa Interna de Retorno). Neste caso, o uso da TIR é apropriado porque:
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8Q978556 | Economia, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

No contexto da economia empresarial, um aumento significativo da taxa de juros tende a provocar:
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9Q978555 | Auditoria, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Sobre a atuação da auditoria interna no ambiente organizacional, marque a alternativa correta:
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10Q978554 | Gestão de Pessoas, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Sobre a cultura organizacional, é correto afirmar que:
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11Q978553 | Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Em uma empresa que está implementando uma nova estratégia digital, a gestão da mudança torna-se essencial. Nesse contexto, assinale a alternativa que melhor representa uma prática eficaz de gestão da mudança:
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12Q978552 | Comunicação Social, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Com relação à comunicação organizacional eficaz, assinale a alternativa que NÃO representa uma barreira comum no ambiente empresarial:
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13Q978551 | Administração Geral, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Analise as assertivas abaixo sobre planejamento organizacional e marque a alternativa correta:

( ) O planejamento estratégico tem foco no longo prazo e define a direção geral da organização.
( ) O planejamento tático é de responsabilidade dos níveis intermediários e tem horizonte de médio prazo.
( ) O planejamento operacional detalha procedimentos e atividades rotineiras.
( ) O planejamento estratégico elimina a necessidade dos demais níveis de planejamento.

Preencha com V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
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14Q978550 | Administração Geral, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Sobre os fundamentos da Teoria Geral da Administração, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa INCORRETA com relação aos princípios da Teoria Clássica de Fayol:
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15Q978549 | Administração Geral, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Uma análise SWOT é uma ferramenta estratégica essencial para o planejamento, tanto em nível pessoal quanto organizacional. Durante uma reunião de planejamento estratégico, uma equipe elaborou uma matriz SWOT. Dentre os elementos abaixo, qual corresponde a um fator interno?
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16Q978548 | Direito Administrativo, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Conforme o artigo 40 da Lei 13.303/16 “As empresas públicas e as sociedades de economia mista deverão publicar e manter atualizado regulamento interno de licitações e contratos, compatível com o disposto nesta Lei, especialmente quanto a”:

I. Glossário de expressões técnicas, cadastro de fornecedores, minutas-padrão de editais e contratos.
II. Procedimentos de licitação e contratação direta.
III. Tramitação de recursos, formalização gestão e fiscalização de contratos.
IV. Aplicação de penalidades e recebimento do objeto do contrato.

Analise as assertivas acima e assinale abaixo a alternativa correta:
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17Q978547 | Direito Administrativo, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

De acordo a Lei 13.303/16 “As empresas públicas e as sociedades de economia mista deverão observar, no mínimo, os seguintes requisitos de transparência”:

I. Adequação de seu estatuto social à autorização legislativa de sua criação.
II. Divulgação, em nota explicativa às demonstrações financeiras, dos dados operacionais e financeiros das atividades relacionadas à consecução dos fins de interesse coletivo ou de segurança nacional.
III. Elaboração de política de distribuição de dividendos, à luz do interesse público que justificou a criação da empresa pública ou da sociedade de economia mista.
IV. Elaboração e divulgação da política de transações com partes relacionadas, em conformidade com os requisitos de competitividade, conformidade, transparência, equidade e comutatividade, que deverá ser revista, no mínimo, anualmente e aprovada pelo Conselho de Administração.

Analise as assertivas acima e assinale abaixo a alternativa correta:
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18Q978546 | Marketing, Promoção Institucional, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

O marketing, sob a ótica de um analista organizacional, envolve a promoção de ideias, valores, objetivos, benefícios e projetos internos para engajar, motivar e alinhar os colaboradores. São consideradas principais Estratégias de Marketing para um Analista Organizacional EXCETO:
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19Q978545 | Gestão de Pessoas, Desenvolvendo Pessoas, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

O analista organizacional desempenha um papel crucial na identificação de estilos de liderança possibilitando:

I. Diagnosticar Problemas.
II. Apoiar Mudanças Organizacionais.
III. Precarizar a Distribuição de Pessoas.
IV. Desenvolver Programas de Treinamento.

Analise as assertivas acima e assinale abaixo a alternativa correta:
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20Q978544 | Gestão de Pessoas, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025

Compreender os estilos de liderança é fundamental para o desenvolvimento de pessoas, o alinhamento de equipes e o sucesso estratégico de uma organização. É um estilo de liderança em que o líder oferece grande autonomia à equipe, delegando amplamente e intervindo minimamente. A equipe tem liberdade para tomar suas próprias decisões e gerenciar suas tarefas:
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