Quando o indivíduo comporta-se em um papel dentro d...
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) homem funcional da abordagem sistêmica.
A questão aborda o comportamento do indivíduo dentro das organizações, destacando a interação como um sistema aberto. Na abordagem sistêmica, a organização é vista como um sistema aberto, que interage com o ambiente externo e cujos componentes internos (indivíduos) desempenham papéis funcionais para o funcionamento do todo.
O 'homem funcional' representa exatamente esse conceito, pois ele age considerando a organização como um sistema integrado, inter-relacionando-se com os demais e contribuindo para o equilíbrio e a eficácia do sistema.
As outras alternativas não se encaixam nesse contexto. O 'homo economicus' da teoria clássica foca no indivíduo motivado exclusivamente por interesses econômicos, sem considerar a interação sistêmica. O 'homo social' não é um termo clássico da teoria organizacional, e a alternativa 'homem organizacional' da abordagem sistêmica não é o termo correto para descrever o papel funcional do indivíduo.
Por fim, o 'homem administrativo' da abordagem burocrática refere-se a um indivíduo que segue regras e procedimentos rígidos, sem a flexibilidade e interação dinâmica do sistema aberto.
Portanto, a alternativa correta é a letra a, que corresponde ao conceito de homem funcional na abordagem sistêmica.
A questão aborda o comportamento do indivíduo dentro das organizações, destacando a interação como um sistema aberto. Na abordagem sistêmica, a organização é vista como um sistema aberto, que interage com o ambiente externo e cujos componentes internos (indivíduos) desempenham papéis funcionais para o funcionamento do todo.
O 'homem funcional' representa exatamente esse conceito, pois ele age considerando a organização como um sistema integrado, inter-relacionando-se com os demais e contribuindo para o equilíbrio e a eficácia do sistema.
As outras alternativas não se encaixam nesse contexto. O 'homo economicus' da teoria clássica foca no indivíduo motivado exclusivamente por interesses econômicos, sem considerar a interação sistêmica. O 'homo social' não é um termo clássico da teoria organizacional, e a alternativa 'homem organizacional' da abordagem sistêmica não é o termo correto para descrever o papel funcional do indivíduo.
Por fim, o 'homem administrativo' da abordagem burocrática refere-se a um indivíduo que segue regras e procedimentos rígidos, sem a flexibilidade e interação dinâmica do sistema aberto.
Portanto, a alternativa correta é a letra a, que corresponde ao conceito de homem funcional na abordagem sistêmica.
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) homem funcional da abordagem sistêmica.
A questão aborda o conceito de indivíduo que atua dentro das organizações como parte de um sistema aberto, interagindo com outros indivíduos. Esse conceito está ligado à abordagem sistêmica, que vê a organização como um sistema aberto, em constante interação com o ambiente externo e interno.
O 'homem funcional' é aquele que desempenha um papel dentro da organização, entendendo que a organização é um sistema composto por partes interdependentes. Ele age conforme as funções e papéis que lhe são atribuídos, buscando o equilíbrio e a eficiência do sistema como um todo.
As outras alternativas não se encaixam no conceito apresentado. O 'homo economicus' da teoria clássica é um indivíduo racional que busca maximizar seus interesses econômicos, sem considerar as relações sociais ou o sistema organizacional.
O 'homo social' não é um termo típico da teoria clássica, e sim da abordagem comportamental, que enfatiza as relações sociais e o comportamento humano.
O 'homem organizacional' da abordagem sistêmica não é um termo usualmente empregado; a abordagem sistêmica fala em homem funcional.
O 'homem administrativo' da abordagem burocrática refere-se ao indivíduo que segue regras e procedimentos rígidos, típico da burocracia, não necessariamente interagindo como sistema aberto.
Portanto, a alternativa correta é a letra a).
A questão aborda o conceito de indivíduo que atua dentro das organizações como parte de um sistema aberto, interagindo com outros indivíduos. Esse conceito está ligado à abordagem sistêmica, que vê a organização como um sistema aberto, em constante interação com o ambiente externo e interno.
O 'homem funcional' é aquele que desempenha um papel dentro da organização, entendendo que a organização é um sistema composto por partes interdependentes. Ele age conforme as funções e papéis que lhe são atribuídos, buscando o equilíbrio e a eficiência do sistema como um todo.
As outras alternativas não se encaixam no conceito apresentado. O 'homo economicus' da teoria clássica é um indivíduo racional que busca maximizar seus interesses econômicos, sem considerar as relações sociais ou o sistema organizacional.
O 'homo social' não é um termo típico da teoria clássica, e sim da abordagem comportamental, que enfatiza as relações sociais e o comportamento humano.
O 'homem organizacional' da abordagem sistêmica não é um termo usualmente empregado; a abordagem sistêmica fala em homem funcional.
O 'homem administrativo' da abordagem burocrática refere-se ao indivíduo que segue regras e procedimentos rígidos, típico da burocracia, não necessariamente interagindo como sistema aberto.
Portanto, a alternativa correta é a letra a).
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