A cultura organizacional é um conjunto de valores c...

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1Q711564 | Administração Geral, Assistente Técnico Administrativo, DPE AM, FCC, 2019

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A cultura organizacional é um conjunto de valores composto por fatores como crenças, pressupostos e padrões de comportamento que fundamentam uma organização e são compartilhados por seus membros. Algumas características sintetizam os aspectos básicos que formam a essência da cultura corporativa, como inovação, atenção aos detalhes, orientação aos resultados, foco nas pessoas ou equipes, agressividade e estabilidade. A orientação para os resultados é o grau em que

✂️ a)
as atividades de trabalho são mais organizadas em torno de equipes do que de indivíduos.
✂️ b)
os funcionários demonstram precisão, análise e atenção aos detalhes.
✂️ c)
os funcionários são motivados a ser inovadores e a assumir riscos.
✂️ d)
os dirigentes focam mais os resultados do que as técnicas e os processos empregados para o seu alcance.
✂️ e) as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo ao invés do crescimento.