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Q964542•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
FCC•
TRF 4ª REGIÃO•
Psicologia do Trabalho

Kurt Lewin, interessado em fazer experiências em psicologia social, utilizou-se do termo Dinâmica de Grupo e centralizou seus esforços sobre o estudo dos microgrupos, por ele chamado

Q960751•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
CONSULPLAN•
TRF 2a REGIÃO•
Psicologia

O estudo da comunicação nas organizações é estreitamente vinculado ao estudo dos grupos nas organizações. Um dos usos mais comuns de grupos no trabalho envolve a tomada de decisão; como diz o ditado: “duas cabeças pensam melhor do que uma”. A tomada de decisão em grupo pode assumir várias formas, dependendo da tarefa e do grupo. Para isso, a única afirmativa INCORRETA é:

Existem três tipos principais de tomadas de decisão em grupo: as decisões consultivas; as decisões democráticas; e, as decisões por consenso.

Em uma decisão por consenso, todos os membros concordam com a decisão. Alguns membros podem achar que outras opções seriam melhores, mas todos concordam em apoiar a decisão do grupo.

Na decisão consultiva o líder do grupo toma a decisão depois de receber input dos membros do grupo. Se o líder de uma comissão de saúde e segurança pedisse a todos os membros da comissão ideias sobre como impedir a violência no local de trabalho, examinasse as sugestões e depois escrevesse um memorando detalhando as práticas que seriam adotadas na empresa, essa seria uma decisão consultiva.

Em uma decisão democrática os membros do grupo não recebem autoridade para tomar a decisão por si mesmos. No exemplo da comissão de saúde e segurança, o grupo pode discutir alguns métodos e depois chegar a um acordo sobre qual método deve ser usado na empresa. O acordo geralmente é baseado no voto majoritário e, assim, alguns membros podem não concordar com a decisão tomada pelo grupo.

Q1020833•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
VUNESP•
EBSERH•
Área Hospitalar•
2020

Compreendida como uma abordagem que desenvolve um conjunto de conceitos e instrumentos para a análise e intervenção nas instituições, a análise institucional pode se fundamentar em diferentes visões teóricas. A orientação teórica que toma como objeto de estudo um grupo no interior de um estabelecimento, buscando fazer com que esse grupo tome consciência de seu lugar e do lugar possível de sujeitos autônomos, é

a análise institucional socioanalítica.

a esquizoanálise.

a sociopsicanálise institucional.

a análise institucional de inspiração sociológica.

o cognitivismo socioinstitucional.

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Questões de Concursos sobre Grupos nas Organizações com Gabarito (Comentado)

Q964542•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
FCC•
TRF 4ª REGIÃO•
Psicologia do Trabalho

Kurt Lewin, interessado em fazer experiências em psicologia social, utilizou-se do termo Dinâmica de Grupo e centralizou seus esforços sobre o estudo dos microgrupos, por ele chamado

Q960751•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
CONSULPLAN•
TRF 2a REGIÃO•
Psicologia

Existem três tipos principais de tomadas de decisão em grupo: as decisões consultivas; as decisões democráticas; e, as decisões por consenso.

Em uma decisão por consenso, todos os membros concordam com a decisão. Alguns membros podem achar que outras opções seriam melhores, mas todos concordam em apoiar a decisão do grupo.

Q1020833•
Psicologia•
Grupos nas Organizações•
VUNESP•
EBSERH•
Área Hospitalar•
2020

a análise institucional socioanalítica.

a esquizoanálise.

a sociopsicanálise institucional.

a análise institucional de inspiração sociológica.

o cognitivismo socioinstitucional.

Q964542•Psicologia•Grupos nas Organizações•FCC•TRF 4ª REGIÃO•Psicologia do Trabalho

Q960751•Psicologia•Grupos nas Organizações•CONSULPLAN•TRF 2a REGIÃO•Psicologia

Q1020833•Psicologia•Grupos nas Organizações•VUNESP•EBSERH•Área Hospitalar•2020

Q964542•Psicologia•Grupos nas Organizações•FCC•TRF 4ª REGIÃO•Psicologia do Trabalho

Q960751•Psicologia•Grupos nas Organizações•CONSULPLAN•TRF 2a REGIÃO•Psicologia

Q1020833•Psicologia•Grupos nas Organizações•VUNESP•EBSERH•Área Hospitalar•2020

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TRF 4ª REGIÃO•
Psicologia do Trabalho

Q960751•
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CONSULPLAN•
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Psicologia

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Psicologia•
Grupos nas Organizações•
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2020

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Psicologia do Trabalho

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Área Hospitalar•
2020