“Suely trabalha exposta a agente agressor à sua saúde
e, em razão disso, recebe insalubridade em grau médio.
Transcorrido um ano de trabalho, Suely começa a
planejar as férias, que gostaria de fruir no mês de julho
do ano seguinte ao período aquisitivo, para poder
viajar com seus filhos menores de idade.” Diante da
situação retratada e da legislação em vigor, assinale a
alternativa correta.
Questões de Concursos
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Determinado empregado da Hemobrás ajuizou ação trabalhista em face da empresa, alegando, entre outros fatores, labor
extraordinário. A empresa apresentou os cartões de ponto do empregado. A oitiva das testemunhas do reclamante na audiência
de instrução foi indeferida. A sentença, proferida pela Vara do Trabalho competente, julgou improcedentes os pleitos formulados nos autos da reclamação. O reclamante interpôs recurso ordinário. Em suas razões recursais, o reclamante alega a configuração de cerceamento de defesa em razão do indeferimento pelo juízo de primeiro grau da oitiva das testemunhas arroladas;
segue afirmando que se privilegiou dos cartões de pontos, que foram oportuna e tempestivamente impugnados pelo
reclamante. Considerando o caso hipotético e sobre o ônus da prova e os registros de jornada, assinale a afirmativa INCORRETA.
Júlio, técnico em segurança do trabalho, foi contratado para compor os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho (SESMT) de uma empresa de grau de risco 2; enquanto Amanda, engenheira do trabalho, também
foi demandada para compor o mesmo SESMT. Sobre as cargas horárias (CH) desses funcionários, são disponibilizadas as
seguintes informações:
• Júlio = quarenta horas por semana; • Amanda = trinta horas por semana (integral).
Sobre a CH semanal dos trabalhadores mencionados, assinale a afirmativa correta.
• Júlio = quarenta horas por semana; • Amanda = trinta horas por semana (integral).
Sobre a CH semanal dos trabalhadores mencionados, assinale a afirmativa correta.