A incorporação de uma empresa por outra, com alteração da razão social da empresa incorporada, não acarreta alteração no contrato de trabalho, todavia,
Considere:
I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.
II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabilidade solidária.
III. Somente a pessoa jurídica pode ser considerada empregador para os efeitos da CLT.
IV. Associação beneficente sem fins lucrativos não pode admitir empregados.
Está correto o que se afirma APENAS em
São anotações obrigatórias da CTPS a data de admissão, a remuneração e
FCC•
Silvia, nascida em 1989, presta serviços de cunho social para uma instituição sem finalidade lucrativa, dedicando- se exclusivamente à assistência ao menor abandonado, residindo no local de trabalho, também chamado de casa- lar. Com base em tais informações, Silvia
Nas localidades onde não é emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social, a prestação de serviços por empregado que não a possua é admitida, desde que
Na CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, o contrato de experiência
Ao celebrar contrato de experiência escrito com um empregado, a empresa
Há relação de emprego entre
FCC•
As anotações relativas à alteração do estado civil e aos dependentes do empregado, na CTPS, serão feitas pelo
Documento obrigatório para o exercício da relação de emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário: