De acordo com Chiavenato (2021), existem seis tipos de mudanças básicas das
organizações. Segundo o autor, são exemplos de mudança na estrutura organizacional:
I. Redesenho da estrutura de órgãos e cargos.
II. Redução de níveis hierárquicos.
III. Novas atitudes das pessoas.
Quais estão corretas?
Segundo Maximiano (2017), o conceito de ________________ significa “atribuir
poderes a alguém” e é uma palavra que traduz a prática de transferir poderes de decisão a funcionários
individuais e a equipes. Levado ao extremo, envolve não apenas a redefinição das atividades do
funcionário, como também de suas competências e do papel do gestor. Ele vai além do simples
alargamento e enriquecimento de cargos.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.