Considera-se salário in natura (salário utilidade)

a) seguros de vida e de acidentes pessoais, bem como a previdência privada.
b) a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada mediante seguro-saúde.
c) a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente pelo empregador.
d) a educação, em estabelecimento de ensino de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
e) o veículo fornecido pelo empregador e utilizado pelo empregado também em finais de semana e em férias.