Questões Direito do Trabalho Identificação Profissional

Quando um trabalhador é contratado, seu registro será obrigatoriamente feito pelo em...

Responda: Quando um trabalhador é contratado, seu registro será obrigatoriamente feito pelo empregador. Para esse registro, segundo a CLT, podem ser adotados livros, fichas ou cadastro no sistema elet...


Q453283 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Assistente Administrativo, Liquigás Distribuidora SA, CESGRANRIO

Quando um trabalhador é contratado, seu registro será obrigatoriamente feito pelo empregador.

Para esse registro, segundo a CLT, podem ser adotados livros, fichas ou cadastro no sistema eletrônico, conforme
Camila Duarte
Por Camila Duarte em 07/01/2025 22:30:43🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 41, o empregador é obrigado a efetuar o registro do empregado no prazo de 48 horas após a admissão. Esse registro pode ser feito por meio de livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.

Portanto, a alternativa correta é a letra a), pois as instruções para o registro do empregado são estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
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