“O código de ética é um instrumento que orienta o
profissional intérprete na sua atuação. A sua existência
justifica-se a partir do tipo de relação que o intérprete
estabelece com as partes envolvidas na interação. (...)
Assim, ética deve estar na essência desse profissional”
(Quadros, 2004, p.31).
Com base nos estudos de Quadros (2004), como e quando
foi descrito o código de ética, que é parte integrante do
regimento interno do departamento regional de
intérpretes (FENEIS)?
✂️ a) O referido encontra amparo com a criação da Lei
10.436/02 que dispõe sobre a Língua Brasileira de
sinais - Libras e dá outras providências ✂️ b) Por tratar-se de um documento orientador com relação
à carreira dos intérpretes, o documento encontra
amparo no decreto 5.626/05 que regulamenta a lei
10.436/02 ✂️ c) A LBI (Lei Brasileira de Inclusão) é um marco legal, que
orienta a carreira do tradutor/intérprete de Libras,
orientando eticamente sua atuação desde 2004 ✂️ d) O referido documento é uma adaptação do registro dos
intérpretes para surdos, de Janeiro de 1965,
Washington, EUA, traduzido e aprovado por ocasião do
II Encontro Nacional de Intérpretes - Rio de
Janeiro/RJ/Brasil - 1992 ✂️ e) Por tratar-se de um documento orientador com relação
à carreira docente na área da educação, o documento
encontra amparo no decreto 13.054/09 que
regulamenta a lei 11.006/07