No Brasil a utilização de modelos e métodos de avaliação se fortaleceu nos anos ...

Questão de Não definido da banca COVEST COPSET aplicada no concurso UFPE (2019). Confira a resolução completa abaixo:

Q698801•
Não definido•
COVEST COPSET•
UFPE•
Assistente Social•
2019

No Brasil a utilização de modelos e métodos de avaliação se fortaleceu nos anos de 1980 e de 1990, sob a hegemonia de uma ótica gerencialista, em busca de eficiência e eficácia. A avaliação de políticas, programas e projetos sociais, em consonância com o projeto ético-político hegemônico no Serviço Social:

enfatiza o uso de um arsenal de métodos e técnicas avaliativas, voltados à medição e desempenho de uma política do Estado, buscando garantir uma rigorosa relação custobenefício entre os gastos de determinado programa ou política social e seus efeitos nas pessoas beneficiadas.

mostra-se inadequada se estiver orientada pela intenção de indicar em que medida as políticas e programas sociais expandem direitos, reduzem a desigualdade social e garantem a equidade.

deve privilegiar uma análise exclusivamente técnica, calcada em métodos e procedimentos que garantam sua objetividade, adotando uma abordagem sequencial, como um conjunto de ações que possuem início, meio e fim.

exige compreender o contraditório processo de produção e reprodução social, relacionando o surgimento e mudança da política social com as expressões da questão social, as questões estruturais da economia e efeitos para classe trabalhadora, e as posições das forças políticas em confronto.

exige privilegiar a compreensão das iniciativas do Estado como instância acima dos interesses de classe, voltadas a responder às demandas da sociedade, em resposta a suas necessidades sociais.

Notificações

Nada por aqui

Questões Relacionadas

Q855422•
Não definido•
Instituto Quadrix•
CREFONO 5° Região Assistente Administrativo•
2020

O artigo 5.º da Constituição Federal de 1988 dispõe que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo‐se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. De acordo com o que prevê o texto constitucional pátrio sobre direitos e garantias fundamentais, julgue o item.

É livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, passível de censura ou licença, quando versar sobre convicções filosóficas ou políticas.

Certo

Errado

Q657300•
Não definido•
IBADE•
Prefeitura de Vila Velha ES•
Professor•
2020

A Comunicação Não Violenta é um processo de comunicação criado pelo psicólogo norte americano Marshall Rosenberg, a partir da década de 1960. As adversidades que vivenciamos diariamente na nossa vida pessoal, profissional e familiar, se vistas com um outro olhar, livre de julgamentos e imposições e com uma linguagem mais empática e compassiva, seriam solucionadas de uma forma mais natural, em vez de fazer nascer novos conflitos. A violência é despertada muitas vezes pela forma como nos comunicamos, pelo tom das palavras que utilizamos em determinadas ocasiões, mesmo que não consideremos a maneira de nos comunicarmos como “violenta”. Um conflito só permanece quando não se abre espaço para a escuta e o diálogo. Não se trata de uma nova comunicação, com palavras novas, como também não é uma maneira de falar baixo ou de forma mansa. Até porque podemos nos comunicar de maneira educada, calma e contida, e essa comunicação ser cheia de ironia e cinismo.
A comunicação não violenta traz uma transformação na forma de:

lidarmos com as questões burocráticas que atrapalham o dia a dia dos gestores das escolas.

incentivar projetos e parcerias pedagógicas que tenham objetivos sociais e humanitários.

propor iniciativas de fomento a palestras, centros de estudos sobre preconceitos e intolerância.

olharmos as pessoas e a nós mesmos, para entendermos as situações de outro modo.

aulas mais interativas e desafiadoras para atrair o interesse das crianças e jovens.

Q656770•
Não definido•
Prefeitura de Catas Altas MG•
2020

A tecnologia tem moldado novas formas de emprego e comportamentos de consumo nos últimos anos. O processo de “uberização” representa a transformação das relações trabalhistas. A principal distorção aparece na maneira como são feitos os contratos. [...] esses contratos invertem o ônus entre funcionário e empresa.

O TEMPO. 21 nov. 2019. p. 8.

A distorção no sistema de contrato entre funcionário e empresa, no processo de “uberização”, está corretamente apresentado em:

A relação de trabalho é livre, pois o funcionário torna-se o seu próprio chefe.

As despesas de manutenção do sistema são divididas entre empresa e funcionário.

O motorista, ou seja, o funcionário, é quem contrata a empresa, nesse caso, o aplicativo.

Os tributos trabalhistas são assumidos apenas pelos administradores do aplicativo.

Q698801•Não definido•COVEST COPSET•UFPE•Assistente Social•2019

Q698801•
Não definido•
COVEST COPSET•
UFPE•
Assistente Social•
2019