Os estudos sobre liderança em organizações apresentam diversas teorias que abordam, entre outros
temas, compreensão do perfil pelo líder. Nesse sentido, configura-se um traço marcante do Líder
Transacional
Questões de Concursos
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Os estudos sobre como os líderes conduzem equipes possuem diversas abordagens de destaque, entre
elas, está a Teoria dos Estilos de Liderança, que se refere ao padrão de comportamentos recorrentes
exibidos pelo líder. No Estilo de Liderança Liberal,
O exercício da influência entre pessoas, por meio do qual um sujeito age no sentido de modificar ou
provocar o comportamento de um outro, de maneira intencional, em função do relacionamento existente
entre eles, denomina-se
Entre as diversas correntes de estudo sobre motivação em organizações, destaca-se a Teoria das
Necessidades de Maslow, que sintetiza as necessidades humanas a partir de uma relação hierárquica
em forma de pirâmide. Com base nessa abordagem, a interação amigável com colegas de trabalho, com
amigos, com a família e com a sociedade está associada às necessidades
A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente, visando atingir objetivos
comuns, inspirando confiança por meio da força de caráter, traduz o exercício da
A organização e disposição de indivíduos em diferentes níveis ou graus de autoridade, responsabilidade,
importância ou poder, dentro de uma estrutura organizacional ou social chama-se:
A liderança tem se consolidado como importante objeto de estudo ao longo dos anos no contexto das
organizações. A respeito desse tema, é correto afirmar:
O processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o
alcance de uma determinada meta ou objetivo é definido como