De acordo com Robert Kaplan e David Norton, o Balanced
Scorecard (BSC) traduz a missão e a estratégia de uma
organização em objetivos e medidas, organizados segundo as
seguintes quatro perspectivas:
Yanni foi questionada pelo seu chefe sobre qual a metodologia
que ela usa para mensuração do desempenho de TI. Ela
respondeu que utiliza um sistema de planejamento e
gerenciamento estratégico que serve para alinhar atividades de
negócio à visão e à estratégia da organização.