Os programas de ginástica laborais preparatórios e compensatórios praticados pelos colaboradores incluem a realização de exercícios descritos abaixo, EXCETO:
Os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são relacionados a alterações nos componentes estruturais músculos, articulações, tendões, ligamentos, ossos, nervos e vascularização. Estes distúrbios podem resultar em dor, redução da mobilidade, comprometimento da saúde mental com prejuízos na qualidade de vida. Neste contexto, é/são recurso(s) utilizado(s) pelo fisioterapeuta para prevenção de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho a(s)
A qualidade de vida no trabalho é um tema que ganha importância na medida em que a saúde do trabalhador se reflete
nos resultados da empresa. Assim, medidas como a adoção da ginástica laboral tem se efetivado no intuito de promover
a saúde e o bem-estar do funcionário. No entanto, esta estratégia ainda carece de estudos que evidenciem as vantagens
de sua aplicação, notadamente quanto ao aspecto holístico do indivíduo, além de se fazer necessário o cuidado quanto
ao profissional por ela responsável, isso porque a ginástica laboral compete ao professor de educação física, ao passo
que o fisioterapeuta entrará em cena quando o excesso de trabalho, a má postura, Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) já tiveram seus efeitos. Os tipos de ginástica laboral são:
preparatória, compensatória, de relaxamento e corretiva. A partir desse tema, assinale a alternativa correta.
“O trabalho é, dentro da história da humanidade,
um elemento que se confunde com a própria vida”
(ZAT, 2015)
Analise as afirmativas abaixo sobre a ginástica laboral.
1. Foi inserida nas empresas com o propósito de
elevar os índices de produtividade e melhorar
a saúde dos trabalhadores.
2. É caracterizada como uma prática involuntária
e individual, sendo aplicada de maneira instrutiva e com enfoque curativo das doenças
ocupacionais.
3. Deve ser aplicada exclusivamente no início da
jornada laboral e ter duração de, no máximo,
cinco minutos.
4. Pode beneficiar mudanças no estilo de vida
dos trabalhadores.
5. Deve atender às reais necessidades dos trabalhadores com envolvimento, comprometimento, responsabilidade e ética.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.