A discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho podem
ter um impacto significativo na saúde mental dos profissionais
afetados. A discriminação de gênero é uma das formas de
discriminação que impacta as mulheres nas relações de trabalho.
Considerando algumas atitudes que exemplificam esse tipo de
discriminação, é correto afirmar que:
Questões de Concursos
selecione os filtros para encontrar suas questões de concursos e clique no botão abaixo para filtrar e resolver.
Publicidade
FGV•
Promovida para um cargo de chefia em sua empresa, Marília
passou a liderar sua equipe. Desde então, Antônia, irritada por
não ter sido promovida em seu lugar, passou a constranger a
chefe, boicotando suas decisões, fazendo piadas e lançando
indiretas contra Marília.
Com relação à situação descrita, é correto afirmar que:
Com relação à situação descrita, é correto afirmar que:
FGV•
Pedro e Gabriela se conheceram em uma rede social e
começaram a se relacionar remotamente, falando-se diariamente
por meio de mensagens de textos e vídeos, por três meses.
Entretanto, em certo momento, Gabriela parou de responder a
Pedro, bloqueando seu contato sem dar qualquer explicação
sobre esse comportamento.
A atitude de Gabriela pode ser sugestiva de:
A atitude de Gabriela pode ser sugestiva de:
Analise as afirmativas a seguir em relação ao treinamento e
desenvolvimento de pessoal em uma empresa.
I. O desenvolvimento profissional é um processo de curto prazo e com resultados imediatos diante da identificação de uma necessidade da empresa.
II. O treinamento se constitui num processo de amplo escopo e de longo prazo, tornando o profissional cada vez mais valioso para a corporação, projetando o futuro, na antecipação de tendências, oportunidades e demandas.
III. Treinamento e desenvolvimento podem ser sintetizados como um conjunto de ações planejadas que a empresa realiza para contribuir com a geração de resultados alinhados aos objetivos organizacionais.
Está correto o que se afirma em:
I. O desenvolvimento profissional é um processo de curto prazo e com resultados imediatos diante da identificação de uma necessidade da empresa.
II. O treinamento se constitui num processo de amplo escopo e de longo prazo, tornando o profissional cada vez mais valioso para a corporação, projetando o futuro, na antecipação de tendências, oportunidades e demandas.
III. Treinamento e desenvolvimento podem ser sintetizados como um conjunto de ações planejadas que a empresa realiza para contribuir com a geração de resultados alinhados aos objetivos organizacionais.
Está correto o que se afirma em:
Na condição de psicóloga em uma organização, Silvia integra a
comissão de avaliação de pedidos de readaptação funcional.
Débora está em tratamento para depressão e não consegue
desempenhar as funções de atendimento ao público.
No processo de readaptação funcional de Débora, Silvia NÃO deve ter como objetivo:
No processo de readaptação funcional de Débora, Silvia NÃO deve ter como objetivo:
Na empresa de Juliana, foi criada uma nova equipe que não se
conhecia e que está tendo problemas de integração e
socialização.
A estratégia mais adequada a ser adotada por Juliana para promover a integração dos membros da equipe e o aumento da confiança entre eles seria a utilização de:
A estratégia mais adequada a ser adotada por Juliana para promover a integração dos membros da equipe e o aumento da confiança entre eles seria a utilização de:
Entende(m)-se por clima organizacional:
No que se refere às recentes discussões sobre as transformações
contemporâneas que se dão no campo da saúde mental, a
medicalização da sociedade pode ser relacionada:
FGV•
No famoso experimento do “João Bobo”, desenvolvido por
Bandura, buscou-se estudar o(a):
Publicidade