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Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionada...

Responda: Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe ...


Q167469 | Administração Geral, Comportamento, Auditor Fiscal da Receita Estadual, SEFAZ RJ, FGV

Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que ela deve e como fazer. Clock e Goldsmith propõem habilidades que os membros de uma equipe devem desenvolver, corretamente listadas nas alternativas a seguir, À EXCEÇÃO DE UMA.
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Assinale-a.

Camila Duarte
Por Camila Duarte em 05/01/2025 04:29:07🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)

A equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que deve ser feito e como fazer.

As habilidades propostas por Clock e Goldsmith que os membros de uma equipe devem desenvolver são:

a) Habilidade de autogerenciamento: a equipe deve ultrapassar obstáculos por meio da construção de um senso de propriedade, responsabilidade, compromisso e eficiência de cada membro, encorajando a total participação e autocrítica para melhorar incessantemente as condições de trabalho.

b) Habilidade de comunicação: a equipe deve trabalhar colaborativamente para comunicar abertamente e honestamente, ouvindo ativamente para obter sinergia.

c) Habilidade de liderança: a equipe deve criar oportunidades para que cada participante sirva como líder. Para tanto, cada membro deve aprender a organizar, colaborar, planejar, facilitar, relacionar e servir como coach e mentor.

d) Habilidade de responsabilidade: cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho. A responsabilidade não é compartilhada com os demais.

e) Habilidade de apoio à diversidade: quanto mais diversificada a equipe, maior sua capacidade de responder a novos problemas e apresentar novas soluções. Novas ideias proporcionam diferentes opiniões que enriquecem o trabalho da equipe. Estereótipos e preconceitos devem ser eliminados.

Portanto, a habilidade que não está corretamente descrita de acordo com as propostas de Clock e Goldsmith é a habilidade de responsabilidade, onde afirmam que cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho, sem compartilhar a responsabilidade com os demais.
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