Em uma organização, o gerente A, responsável pelo setor de recrutamento e seleção, pedi...

Gabarito: d)

Na situação descrita, houve a atribuição de responsabilidade ao funcionário B, que passou a responder interinamente pelo setor de recrutamento e seleção. No entanto, não houve a atribuição de autoridade a ele, uma vez que o diretor optou por não promovê-lo ao cargo de gerente. Isso significa que, embora B precisasse prestar contas sobre os resultados do setor, ele não tinha poder de decisão, autorização de alocação de recursos, nem capacidade de recompensar ou punir o desempenho dos demais funcionários.

Portanto, a situação caracteriza a atribuição de responsabilidade, mas não de autoridade, o que corresponde à alternativa d).