Uma empresa de serviços tem enfrentado algumas dificuldades no mercado e alguns problem...

Q859979 | Direito do Trabalho, Justa Causa

Uma empresa de serviços tem enfrentado algumas dificuldades no mercado e alguns problemas com os empregados. Diante desse cenário, o responsável pelo Departamento de Pessoal da empresa está considerando a possibilidade de dispensar alguns empregados por justa causa para não arcar com as multas rescisórias. Constitui motivo para a dispensa do empregado por justa causa

a) falta, sem justificativa e aviso ao empregador, durante sete dias corridos.
b) baixa produtividade em suas atividades rotineiras.
c) aprovação em concurso público, sem avisar ao em- pregador que estava participando do concurso.
d) inobservância de uso de equipamentos necessários e de prática das Instruções de Segurança Obrigatória.
e) situação financeira da empresa que a impossibilita de pagar, em dia, os salários dos empregados.