Para que a avaliação de desempenho proporcione benefícios...

Q865129 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Auxiliar em Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

Para que a avaliação de desempenho proporcione benefícios para a organização e para as pessoas é necessário que ela atenda a alguns aspectos, como o destacado em qual alternativa?

a) A avaliação deve restringir-se ao desempenho atual nas atividades.
b) A avaliação deve estar pautada na impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.
c) A avaliação deve ter como eixo os benefícios que poderá trazer para a organização.
d) A avaliação deve abordar simultaneamente desempenho e objetivos predefinidos.
e) Compete ao avaliador obter a colaboração do avaliado ao longo da avaliação do desempenho.