Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
O processo de gestão de desempenho é fundamental para as organizações que buscam a excelência organizacional. Ele não se limita apenas a avaliações de desempenho, mas evolui para um processo mais amplo que envolve a gestão da aprendizagem, autodesenvolvimento, gestão da carreira e resultados quantitativos do negócio.
Portanto, a alternativa correta é a letra c), pois destaca a evolução desse processo nas organizações, abrangendo diversos aspectos além da simples avaliação de resultados. É importante ressaltar que a gestão de desempenho deve ser um processo contínuo e em constante evolução, visando o desenvolvimento tanto dos colaboradores quanto da organização como um todo.
O processo de gestão de desempenho é fundamental para as organizações que buscam a excelência organizacional. Ele não se limita apenas a avaliações de desempenho, mas evolui para um processo mais amplo que envolve a gestão da aprendizagem, autodesenvolvimento, gestão da carreira e resultados quantitativos do negócio.
Portanto, a alternativa correta é a letra c), pois destaca a evolução desse processo nas organizações, abrangendo diversos aspectos além da simples avaliação de resultados. É importante ressaltar que a gestão de desempenho deve ser um processo contínuo e em constante evolução, visando o desenvolvimento tanto dos colaboradores quanto da organização como um todo.