Questões Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Dentre os vários setores ou departamentos que compõem as organi...

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1Q849107 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Prefeitura de Capanema PA Analista de Recursos Humanos, CONSULPLAN, 2020

Dentre os vários setores ou departamentos que compõem as organizações, a gestão de pessoas é apontada por diversos especialistas em administração como sendo de maior nível estratégico. Este entendimento parte do princípio de que as pessoas são consideradas como o bem de maior valor para as organizações, por isso investem seus recursos para mantê-las, a partir da aplicação de diversos processos típicos do setor de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, remuneração, treinamento e avaliação, etc. Sobre os objetivos da gestão de pessoas em contribuição à eficácia organizacional, incluem-se, EXCETO:

✂️ a) Proporcionar competitividade à organização.
✂️ b) Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho.
✂️ c) Aumentar a autorrealização e a satisfação das pessoas no trabalho.
✂️ d) Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas.
✂️ e) Focar apenas em produtividade e lucro em detrimento de treinamento e remuneração.