Ao conjunto de recursos didáticos pedagógicos e instrucionais utilizados no treinamento, dá-se o nome de

O treinamento para trazer benefícios às pessoas e às organizações, em termos amplos, deve contemplar em primeiro lugar:

O treinamento pode envolver mudanças de:

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto em estágios de:

O treinamento é uma maneira eficaz de agregar valor:

Admissão de novos empregados, mudança nos processos de trabalho, introdução de novas tecnologias são: