A respeito da organização e da competência da justiça do trabalho, julgue os itens seguintes.

A justiça do trabalho tem competência para processar e julgar as ações acerca de representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores.

Considerando o regime jurídico dos servidores públicos federais e o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue os itens a seguir. Suponha que o ato de designação de determinada servidora para o exercício de função de confiança em um TRT tenha sido publicado em 30/4/2013 e que ela tenha se apresentado em 15/5/2013 para entrar em exercício. Nessa situação hipotética, a apresentação da servidora ocorreu dentro do prazo determinado pela legislação em vigor.

Quanto a conceitos de tipos de dados em linguagem Java, julgue os itens a seguir.

O valor 3.1415F define uma variável do tipo long de 32 bits, inteira, com sinal em complemento de dois.

O negócio concluído pelo representante em conflito de interesses com o representado é anulável, se tal fato era ou devia ser do conhecimento de quem com aquele tratou. No entanto, a lei estabelece o prazo de 180 dias a contar da conclusão do negócio ou da cessação da incapacidade, para pleitear-se a anulação. Acerca desse assunto, julgue o item abaixo.

O prazo referido é um prazo decadencial, cujo objeto são os direitos potestativos.

Em relação aos métodos de ordenação, pesquisa e hashing, julgue os itens a seguir. A função de hashing, por apresentar utilidade criptográfica, caracteriza-se por bidirecionalidade, compressão, tamanho variável, facilidade de cálculo, difusão, colisão simples e colisão forte.

Os dados são definidos, num modelo de dados, por meio de representações gráficas e textuais das

Julgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual de trabalho. Suponha que uma empresa pague os salários de seus empregados no último dia do mês trabalhado e, posteriormente, resolva alterar o dia do pagamento para o quinto dia útil do mês seguinte ao da prestação de serviço dos empregados. Nessa situação hipotética, caracteriza-se alteração contratual lesiva.

NÃO é uma característica que se aplique aos documentos XML - Extensible Markup Language:

Julgue os próximos itens, relativos a redes de computadores e segurança da informação. Redes sociais corporativas, cujo ponto frágil é a segurança de dados internos da companhia, são redes públicas nas quais a participação de membros e clientes é incentivada pela organização.
Acerca de construção de algoritmos, avaliação de expressões, variáveis e constantes, julgue os itens a seguir. Para representar a idade e o registro geral de identificação de uma pessoa, bem como se ela é ou não maior de idade, utiliza-se constante numérica.

A respeito do sistema operacional Windows, julgue os próximos itens.

O firewall do Windows Vista com segurança avançada é bidirecional, pois bloqueia o tráfego de rede tanto de entrada (inbound) como de saída (outbound) e oferece suporte nativo a um ambiente IPv6.

Todas as páginas de um texto foram digitadas por dois técnicos judiciários. Se, trabalhando ininterruptamente, um deles levou 2 horas e 30 minutos para digitar 3 2 do total das páginas, em quanto tempo o outro deve ter digitado as páginas restantes, se a sua capacidade operacional é 80% da capacidade do primeiro?

Quanto à nulidade e à anulabilidade dos atos jurídicos, julgue os seguintes itens.

A simulação, considerada pela doutrina um vício social, é causa de nulidade do negócio jurídico; no entanto, é possível que subsista o negócio que se dissimulou.

Acerca de licitações públicas, julgue os próximos itens.

Após empate em todos os critérios definidos em edital, uma empresa brasileira terá preferência em relação a uma empresa suíça, na celebração de contrato administrativo com o município de São Paulo.

A respeito das obrigações de dar coisa certa, é INCORRETO que

É devido ao trabalhador de baixa renda em razão de dependente o

Em relação aos princípios e fontes do direito do trabalho, aos direitos constitucionais dos trabalhadores e à relação de emprego, julgue os itens a seguir. O salário-família é um direito constitucional dos trabalhadores urbanos estendido aos empregados domésticos, independentemente de qualquer regulação infraconstitucional.
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