A cultura organizacional pode ser definida como um sistema
de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma
organização das demais. Em relação à cultura organizacional,
assinale a afirmativa INCORRETA.
“A evolução dos conceitos de qualidade trouxe consigo a
necessidade e utilização de um tipo especial de documentos:
os documentos normativos.”
(Marly Monteiro de Carvalho; Edson Pacheco Paladin; Gestão da
Qualidade: Teoria e Casos.)
Em relação a tais normativos, ou seja, documentos como regulamentos, especificações, relatórios e normas técnicas, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. ISO 9.004:2009
2. ISO 19.011:2002
3. ISO 9.001:2008
4. ISO 9.000:2005
( ) Estabelece um ponto de partida para o entendimento
das normas e define os termos fundamentais usados
na Família ISO 9.000.
( ) Fornece diretrizes para verificação da capacidade do
sistema em alcançar os objetivos da qualidade.
( ) Fornece diretrizes às organizações para atingir o sucesso sustentado por meio de um enfoque de gestão
da qualidade.
( ) Voltada para a aplicação interna, certificação e fins contratuais, evidencia a eficácia do sistema de gestão da
qualidade.
Sobre os tipos de instrumentos jurídicos referentes a convênio, contrato, acordo ou termo de cooperação e protocolo de intenções, analise as afirmativas a seguir.
I. Enquanto no convênio os interesses entre os partícipes são
comuns e recíprocos, no contrato os interesses não coincidem, pois são opostos e contraditórios, na medida em que
um quer a prestação e o outro almeja a contraprestação
(valor).
II. O acordo de cooperação contempla intenções almejadas no
âmbito da cooperação pactuada, cuja articulação ainda não
evoluiu para atribuições plenamente definíveis em acordo.
III. No contrato é possível que o partícipe se desvincule a
qualquer tempo, sem qualquer sanção, o que não ocorre
no convênio, que se trata de uma obrigação das partes,
as quais poderão receber sérias sanções na hipótese de
rescisão.
De acordo com a Lei nº 14.303/2020, as contratações públicas
deverão submeter-se a práticas contínuas e permanentes de
gestão de riscos e de controle preventivo. Diante do exposto,
assinale a afirmativa INCORRETA.
O planejamento é uma prática da Administração Pública ou
Privada que traz diversos benefícios às organizações do setor
público. Dessa forma, o planejamento é estratégico quando
se dá ênfase ao aspecto de longo prazo dos objetivos e à
análise global do cenário. Sobre o planejamento estratégico,
analise as afirmativas a seguir.
I. O processo de planejamento compreende as seguintes
funções: planejamento, execução, controle e avaliação.
II. O plano, o programa ou o projeto é a expressão física, ou
o documento, resultante do processo de planejamento.
III. A fase do planejamento denominada política refere-se à
indicação das opções dos rumos a seguir para alcançar
objetivos.