Julgue os itens a seguir, referentes à ética no serviço público.
O código de ética do servidor público não se aplica aos ocupantes de cargos comissionados sem vínculo.
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Julgue os itens a seguir, referentes à ética no serviço público.
O código de ética do servidor público não se aplica aos ocupantes de cargos comissionados sem vínculo.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
2. Compartilhamento de preocupações e anseios com outras pessoas.
Julgue o item a seguir, a respeito de ética, moral, princípios, valores e função pública.
Eventual inexistência de um código de ética aplicável aos servidores de um órgão público exime-os de uma conduta pautada por preceitos deontológicos.
Quanto à ética e à moral no serviço público, julgue o item.
O servidor que possua princípios éticos e valores morais desenvolvidos, mas que, por influência, cometa uma ilicitude pode e deve ser considerado como inocente ou, ao menos, menos culpado.
"Retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal". Esta é a descrição do seguinte tipo penal:
Acerca da ética, da moral, dos princípios e dos valores, bem como do exercício da cidadania e da função pública, julgue o item a seguir.
As modificações sobre valores vivenciadas na sociedade contemporânea são restritas à vida particular, deixando de trazer reflexos evolutivos nas instituições públicas.
No que se refere a ética profissional, legislação e aspectos relacionados ao exercício profissional, julgue os itens seguintes.
A ART define para os efeitos legais os responsáveis técnicos pelo empreendimento de engenharia.
A moral tem uma forte carga social apoiada em uma série de valores que formam o caráter moral do indivíduo. Dentre eles, podemos citar, EXCETO:
Vicente percebe que um funcionário sai visivelmente alterado do box do banheiro. Ao entrar nesse box para realizar a limpeza, encontra uma garrafa de bebida alcoólica na lata de lixo. Vicente deve
Julgue o item a seguir, acerca da ética e trabalho e dos dilemas éticos da profissão.
Os comportamentos individuais dos colaboradores não interferem na cultura ética da organização.
Julgue o item que se segue, relativos ao assédio no serviço público.
A configuração do assédio moral pressupõe conduta reiterada e prolongada no tempo.
A ética compreende “conjunto de princípios e valores morais que define o certo e o errado para uma pessoa ou um grupo”. No âmbito organizacional, há determinados comportamentos que são considerados desvios, ou seja, que vão de encontro aos padrões éticos esperados. Um desses desvios é observado nas seguintes situações: sabotar equipamentos, aceitar propinas, mentir sobre horas trabalhadas, furtar a empresa, dentre outras. Como é considerado esse desvio (comportamento antiético)?
Na empresa, correm boatos de que em determinado setor há um funcionário portador do vírus HIV. O sr. Marcelo, responsável pela limpeza do andar, também fica sabendo. O sr. Marcelo deve proceder normalmente à limpeza e
Considerando a relação entre ética, moral e função pública, julgue o item a seguir.
Agir moralmente pressupõe necessariamente a realização de uma reflexão ética, buscando-se a consistência dos valores e os fundamentos das ações.
Tratando-se de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário poderá fazer a reposição da importância parceladamente, mediante desconto em sua remuneração, no caso de: