A finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado...

Q19599 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, AMAZUL, CETRO

A finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases, as quais são:

I. ação corretiva.
II. observação do desempenho.
III. estabelecimento de padrões ou critérios.
IV. dinamização.
V. comparação do desempenho com o padrão estabelecido.
VI. análise dos cargos.

É correto o que está contido em

a) III, IV, V e VI, apenas.
b) I, II, V e VI, apenas.
c) II, III, IV e VI, apenas.
d) I, II, III e V, apenas.
e) I, III, IV e V, apenas.