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Questões Administração Geral Recursos humanos

Leia o fragmento a seguir:"A _____ de cargos é o processo de comparar seu...

Responda: Leia o fragmento a seguir:"A ___ de cargos é o processo de comparar seu _ relativo a fim de colocá-los em uma ___". Assinale a alternativa que completa corretament...

Q247573 | Administração Geral, Recursos humanos, Técnico de Gestão Administrativa Administrador, AL MA, FGV

Leia o fragmento a seguir:

"A _____ de cargos é o processo de comparar seu _____ relativo a fim de colocá-los em uma _____".

Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.

a) estruturação – valor – ordem
b) classificação – valor – hierarquia
c) estruturação – potencial – ordem
d) classificação – potencial – hierarquia
e) estruturação – potencial – hierarquia

Mais questões de Administração Geral x Recursos humanos ...

1 Q256717 | Administração Geral, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, CNJ, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E),
julgue os itens que se seguem.

Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos.

Certo
Errado

2 Q192832 | Administração Geral, Recursos humanos, Administrador Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A remuneração total é composta pela remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. Dentre os benefícios, destaca-se

a) a participação nos resultados.
b) o adicional de insalubridade.
c) o salário mensal.
d) o seguro de vida.
e) o bônus.

3 Q239860 | Administração Geral, Recursos humanos, Secretário Executivo, FUB, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca de organizações, julgue os itens que se seguem.

De acordo com Taylor, o nível de eficiência do trabalhador é estabelecido com base na capacidade social que esse trabalhador apresenta, e não em sua capacidade de executar o trabalho corretamente no prazo estabelecido.

Certo
Errado

4 Q253467 | Administração Geral, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRE RN, FCC

A declaração escrita do que faz o ocupante do cargo e de como e por que seu trabalho é realizado denomina-se

a) planejamento de recursos humanos.
b) especificação do cargo.
c) descrição do cargo.
d) avaliação de desempenho.
e) plano de carreira.

5 Q186521 | Administração Geral, Recursos humanos, Administrador, UFT, COPESE

A coluna da esquerda apresenta processos de gestão de pessoas e a da direita, característica de cada processo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Agregar
2 - Desenvolver
3 - Monitorar
4 - Manter
( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.
( )Incluir novas pessoas na empresa, recrutar e selecionar.
( )Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
( )Capacitar e incrementar o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas.

Assinale a sequência correta.

a) 3, 1, 4, 2
b) 3, 4, 1, 2
c) 4, 3, 2, 1
d) 1, 2, 3, 4

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