No desenvolvimento de uma estrutura organizacional, devem ser considerados seus compone...

Q31644 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo Operacional, CRF PR, QUADRIX

No desenvolvimento de uma estrutura organizacional, devem ser considerados seus componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangência. Quando de sua implementação e respectivos ajustes, é bastante importante o processo participativo de todos os profissionais da empresa, visando a uma maior integração e motivação. E, finalmente, é necessário avaliar a estrutura organizacional implementada, principalmente quanto ao alcance dos objetivos estabelecidos, bem como as influências dos aspectos formais e informais da empresa. Entre os fatores internos que influenciam a natureza da estrutura organizacional (Drucker – Prática de Administração de Empresas), apontam-se os seguintes, exceto:

a) as atividades operacionais exigidas para alcançar os objetivos estabelecidos para a empresa, seus executivos e funcionários.
b) as limitações da habilidade de cada profissional na empresa, além das limitações tecnológicas.
c) as necessidades sociais dos executivos e funcionários da empresa.
d) a amplitude administrativa ou de controle, obrigatória para que os interesses comuns da empresa sejam atingidos.
e) o tamanho da empresa.