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A remuneração total de um funcionário é constituída por:
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A remuneração total de um funcionário é composta por diferentes elementos, que podem variar de acordo com a política de cada empresa. No entanto, de forma geral, a remuneração total inclui o salário base, os bônus (ou incentivos salariais) e os benefícios oferecidos ao colaborador.
O salário base é a parte fixa da remuneração, que pode ser paga mensalmente ou por hora trabalhada. Os bônus ou incentivos salariais são valores adicionais concedidos ao funcionário de acordo com seu desempenho, metas atingidas, resultados alcançados, entre outros critérios estabelecidos pela empresa.
Já os benefícios são vantagens concedidas ao colaborador, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios visam melhorar a qualidade de vida do funcionário e contribuir para sua satisfação no trabalho.
Portanto, a opção correta que representa os elementos que compõem a remuneração total de um funcionário é a alternativa c) salário, bônus (incentivos salariais) e benefícios.
A remuneração total de um funcionário é composta por diferentes elementos, que podem variar de acordo com a política de cada empresa. No entanto, de forma geral, a remuneração total inclui o salário base, os bônus (ou incentivos salariais) e os benefícios oferecidos ao colaborador.
O salário base é a parte fixa da remuneração, que pode ser paga mensalmente ou por hora trabalhada. Os bônus ou incentivos salariais são valores adicionais concedidos ao funcionário de acordo com seu desempenho, metas atingidas, resultados alcançados, entre outros critérios estabelecidos pela empresa.
Já os benefícios são vantagens concedidas ao colaborador, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios visam melhorar a qualidade de vida do funcionário e contribuir para sua satisfação no trabalho.
Portanto, a opção correta que representa os elementos que compõem a remuneração total de um funcionário é a alternativa c) salário, bônus (incentivos salariais) e benefícios.
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