A administração por objetivos é um modelo de gestão que busca
alinhar as metas organizacionais com os objetivos individuais dos
servidores, promovendo o desempenho por meio de resultados
previamente definidos e mensuráveis.
Assinale a opção que indica um desafio ao implementar a
administração por objetivos.
Inicialmente, o conceito de burocracia remetia aos funcionários do Estado, seus conhecimentos e suas práticas. Somente no final do século XIX e início do século XX, especialmente após a obra de Max Weber, o termo passou a ser aplicado em empresas, para definir o processo de racionalização e profissionalização de todas as organizações no mundo contemporâneo.
Assinale a opção que compreende uma característica da administração burocrática weberiana.
Considere o seguinte cenário hipotético em uma secretaria
municipal de transportes.
O órgão adota um planejamento estratégico inspirado no New
Public Management (NPM), priorizando metas de desempenho
mensuráveis e parcerias com o setor privado para otimizar
recursos, mas mantém estruturas burocráticas rígidas que
dificultam a adaptação rápida a mudanças regulatórias, resultando
em atrasos na implementação de projetos e baixa participação de
stakeholders na definição de prioridades.
Com base no relato, avalie as afirmativas a seguir sobre
planejamento estratégico no setor público e governança/modelos
de gestão pública.
I. O planejamento estratégico no setor público pode ser
integrado ao ciclo orçamentário (PPA, LDO e LOA), mas
também pode ser implementado de forma autônoma pela
secretaria, sem alinhamento obrigatório às diretrizes
governamentais, desde que foque em eficiência operacional
inspirada no NPM para superar limitações burocráticas.
II. A governança pública contemporânea equilibra elementos do
NPM (foco em resultados, eficiência e parcerias públicoprivadas) com princípios burocráticos (controle hierárquico e
legalidade), exigindo participação de stakeholders para mitigar
riscos de fragmentação, promovendo adaptação dinâmica sem
comprometer a accountability.
III. Modelos de gestão pública como o NPM priorizam a
desburocratização e a gestão por resultados, permitindo que
entidades e órgãos públicos ajustem estratégias rapidamente
a mudanças, mas demandam mecanismos de governança para
evitar desigualdades e desconexão entre setores e
departamentos, garantindo que o planejamento estratégico
incorpore equidade social e transparência.
Há uma crise de legitimidade na Administração Pública causada
pelo fato de que as tradicionais bases da teoria não mais
atenderem às demandas dos envolvidos no campo do
conhecimento.
A teoria dominante da Administração Pública está centrada no
modelo racional-legal.
Sobre esse modelo, analise as afirmativas a seguir.
I. Tem inspiração na visão democrática da teoria política.
II. Preconiza a tradição humanística na teoria da administração
pública.
III. Prima por uma visão restritiva da razão humana.
A partir da década de 1990, o Brasil adotou reformas inspiradas no
modelo da Nova Gestão Pública (New Public Management – NPM).
Entretanto, a aplicação dos princípios gerencialistas enfrentou
obstáculos no contexto brasileiro.
Com base nessas transformações e desafios, é correto afirmar que:
A Nova Gestão Pública (New Public Management – NPM) foi
implementada no Brasil a partir da década de 1990, com forte
inspiração em modelos do setor privado e em valores
gerencialistas. No entanto, sua aplicação no contexto brasileiro
enfrentou limitações importantes.
Um dos principais fatores que dificultaram a adoção plena da NPM
no Brasil foi:
A racionalização da sociedade se transformou em um processo
no qual questões mais amplas de valores humanos, tais como
liberdade, justiça e igualdade estão gradativamente perdendo
sua relevância como critérios de avaliação, sendo substituídas
pelo cálculo específico de custos e benefícios, meios e fins. Sobre o modeloracional-legal de Administração Pública, é
correto afirmar que
Considerando a busca pela excelência nos serviços públicos, a
trajetória da teoria administrativa passou por três períodos
distintos, cada um com suas características e influências.
O período que enfatiza a adaptabilidade e o equilíbrio na interação
das organizações com o ambiente externo foi o
Um servidor público recém-empossado em um concurso da
Procuradoria do Município do Rio de Janeiro, ao iniciar suas
atividades, percebe que todas as decisões administrativas seguem
procedimentos padronizados e impessoais, com base em
regulamentos internos e na legislação vigente. Ele observa ainda
que promoções e progressões funcionais ocorrem com base em
critérios objetivos, como tempo de serviço, avaliação de
desempenho e qualificação técnica, sem espaço para
favorecimentos pessoais ou decisões arbitrárias.
Esse modelo de funcionamento da organização pública, baseado
na formalização de regras, hierarquia, competência técnica e
meritocracia, está fundamentado na teoria da administração
conhecida como:
Os modelos utilizados pela Administração Pública decorrem essencialmente dos contextos sociais e históricos em que um país está inserido em dada época, o que permite entender as opções políticas e a organização da Administração Pública em determinado momento.
Considerando esse fato, analise as afirmativas a seguir. I. O patrimonialismo tem como objetivo precípuo a proteção do patrimônio público, visando a sua melhor alocação em vistas do interesse coletivo. II. A confiança limitada e a padronização funcional são pressupostos que regem o modelo weberiano ou burocrático. III. Em função da crise do Estado, o gerencialísmo busca a redução de custos, colaborando para a eficiência estatal. Está correto o que se afirma em
A Nova Gestão Pública pretendeu romper com os modelos
tradicionais de administração dos serviços públicos e introduzir
uma nova cultura de gestão, baseada em padrões desenvolvidos
para organizações privadas.
Assinale a opção que apresenta os valores do modelo da Nova
Gestão Pública.
Os modelos de Administração Pública referem-se às diferentes
abordagens adotadas pelos governos para gerenciar os recursos,
prestar serviços públicos e tomar decisões em nome da
sociedade.
Em relação aos modelos de Administração Pública, avalie as
afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a
falsa.
( ) Na Administração Pública Patrimonialista, os cargos são
considerados prebendas.
( ) A Administração Pública Burocrática surgiu como forma de
combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista.
( ) Os controles administrativos que visam evitar a corrupção e o
nepotismo são sempre a posteriori na Administração Pública
Burocrática.
( ) A Administração Pública Gerencial constitui um avanço e, até
certo ponto, um rompimento com a Administração Pública
Burocrática.
A comunicação na Administração Pública passou por mudanças
paradigmáticas, ao se contrastar o modelo burocrático com o pós-burocrático.
A respeito do tema, é correto afirmar que a comunicação, na
perspectiva pós-burocrática de interação, está relacionada aos
fatores apresentados a seguir, à exceção de um. Assinale-o
À medida que a sociedade evolui e as demandas mudam, os
governos muitas vezes adaptam suas abordagens de
Administração Pública para atender melhor às necessidades dos
cidadãos e ao contexto atual.
Em relação aos modelos de Administração Pública, avalie se as
afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) O poder racional-legal é o princípio orientador para o
desenvolvimento da administração pública burocrática.
( ) A administração pública gerencial constitui a negação de
todos os princípios na administração pública burocrática.
( ) Na administração pública burocrática, os controles
administrativos que visam a evitar a corrupção e o nepotismo
são sempre formulados a priori.
A Administração Pública evoluiu do modelo racional-legal,
caracterizado por regras e procedimentos rígidos, para o
paradigma pós-burocrático, que enfatiza a flexibilidade, a
inovação e o foco nos resultados e na participação cidadã.
A ssinale a opção que indica uma característica da nova gestão
pública.
Os modelos de Administração Pública refletem a evolução das
formas de gestão governamental, buscando equilibrar eficiência,
transparência e participação cidadã para melhor atender às
demandas da sociedade.
O modelo em que a legitimidade se origina das leis e do direito e
é pautada, a princípio, pela racionalidade e objetividade é o(a)
No Brasil e em outros países, a evolução dos modelos de gestão
pública revela diferentes enfoques quanto ao papel do Estado e à
forma de prestação dos serviços públicos, inserindo-se em um
movimento mais amplo de reforma estatal.
Com base nos modelos de gestão da administração pública
historicamente adotados no Brasil, assinale a afirmativa que
apresenta corretamente a caracterização de um desses modelos.
O planejamento e a administração estratégicos no setor público
exigem a integração da organização ao seu ambiente e o
alinhamento entre formulação, implementação e controle da
estratégia, considerando padrões de desempenho e participação
social.
Assinale a opção que indica uma característica da administração
estratégica nas organizações públicas.