A relação de trabalho eventual está excluída da esfera normativa do Direito do Trabalho. Existem várias correntes que procuram explicar o que seja serviço eventual. Assim sendo, analise a validade das suposições abaixo e assinale a alternativa ERRADA.
Ao notar-se que um computador antigo está se tornando obsoleto nas tarefas do dia a dia, deve fazer um Upgrade de hardware para que assim ele possa voltar a exercer as suas funções de forma satisfatória. Entre as alternativas abaixo qual o conjunto de Hardwares deverá ser trocado para que o computador tenha o melhor desempenho
Marque a alternativa CORRETA, no que se refere à Capacidade Tributária.
No Microsoft Word temos várias teclas de atalhos que nos ajudam a manter um fluxo de trabalho mais ágil. Qual o conjunto de teclas de atalho que deve ser utilizada para remover a formatação manual dos caracteres ou de um texto selecionado ?
Os principais elementos da relação de emprego gerada pelo Contrato de Trabalho são... Analise a validade das suposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA
. I. Pessoalidade, um dos sujeitos (o empregado) tem o dever jurídico de prestar os serviços em favor de outrem pessoalmente.
II. Natureza não eventual dos serviços, isto é, ele deverá ser necessário à atividade normal do empregador.
III. Remuneração do trabalho a ser executado pelo empregado.
IV. Subordinação jurídica da prestação de serviços ao empregador.
Na ausência de disposição, expressa, a autoridade competente para aplicar a legislação tributária utilizará sucessivamente, na ordem indicada, EXCETO:
O conceito de Ato Administrativo engloba:
O Google Chrome tem um gerenciador de tarefas onde podemos ver quais abas estão consumindo mais memória e encerrá-las sem que isso afete os demais sites. Qual tecla de comando é utilizada para acessar o esse recurso?
Posições fundamentais sobre o surgimento do Estado, EXCETO:
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
III - fundo de garantia do tempo de serviço;
IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
Estão CORRETAS as alternativas
Os princípios gerais da Constituição, aplicáveis ao Direito do Trabalho... Analise a validade das suposições abaixo e assinale a alternativa ERRADA.
São três os aspectos conceituais de Administração Pública: