Questões de Concursos

É possível que pessoas com diferentes tipos de personalidades componham um grupo de trabalho,mas uma equipe de trabalho se forma quando há compatibilidade entre as personalidades dosrespectivos membros.

O relacionamento entre pessoas de personalidades similares é imprescindível para a realização de umobjetivo compartilhado.

 Quanto maior o grupo de trabalho, maiores as chances de que nele se encontrem diferentes tipos depersonalidade entre os respectivos membros

 As diferenças entre personalidades são objetos das disputas de interesse e de poder no ambiente detrabalho.

A harmonia de uma equipe de trabalho depende do grau de homogeneidade das personalidades dosrespectivos membros.

Durabilidade, custo, acessibilidade à assistência técnica, impacto ambiental e qualidade.

Não é possível o direito de regresso contra o responsável.

o trabalho só se torna bem-sucedido se os indivíduos fizerem parte da mesma comunidade.

uma equipe são pessoas unidas em torno de um objetivo comum, mas considerando-se aspotencialidades individuais, mediante uma postura colaborativa e proativa.

as diferenças individuais devem ser preteridas quando se trabalha em equipe, pois o foco é ocoletivo.

o aspecto emocional é fator primordial no alcance de metas pela equipe, relegando a racionalidadepara segundo plano.

a postura de querer ser melhor que os demais integrantes da equipe potencializa as habilidadesindividuais e otimiza o trabalho da equipe.

presume objetivos compartilhados e competências complementares.

a Barra de Ferramentas é utilizada para navegar entre pastas ou bibliotecas que já foram visitadas.

A execução de atividades e serviços imprescindíveis à incolumidade das pessoas deverá ser firmada,por meio de convênio, entre a União e os estados.

A cooperação federativa compreende o desenvolvimento de atividades de capacitação e qualificaçãode profissionais no âmbito da Secretaria Nacional de Operações de Segurança.

É proibida a cooperação federativa para fins de desenvolvimento de atividades de apoioadministrativo.

Os serviços técnico-periciais, qualquer que seja sua modalidade, são considerados serviçosimprescindíveis à preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio.

As atividades de cooperação federativa são determinadas pela União e desenvolvidas sob acoordenação conjunta da União, estados e municípios.

Não pode ser exercido no âmbito do Poder Executivo.

A Administração não deve anular seus atos ilegais.

simetria, adaptação, liberdade e autonomia.

O cargo de assistente legislativo, de provimento efetivo, é disposto em grupos, categorias, classes,padrões e quantitativos.

Qualquer ocupante de cargo em comissão é segurado obrigatório do Regime Geral da PrevidênciaSocial.

Os cargos públicos da Assembleia Legislativa são acessíveis aos brasileiros e aos estrangeirosaprovados no concurso de provas e títulos.

O servidor que se ausentar em razão de férias poderá perder o cargo em comissão, exceto se nenhumoutro servidor demonstrar interesse no cargo.

A Administração não poderá revogar seus atos em qualquer hipótese.

A Administração poderá revogar seus atos por motivo de conveniência e oportunidade.

O preso será informado de seus direitos, entre os quais o de permanecer calado, sendo-lheassegurada a assistência da família e de advogado.

O Estado não poderá prestar assistência jurídica gratuita aos que comprovarem insuficiência derecursos.

Intervenção em empresas privadas.

O presidente da República não poderá editar medida provisória.

O servidor civil vitimado durante as atividades de cooperação federativa de que trata a Lei fará jus, nocaso de invalidez incapacitante para o trabalho, à indenização no valor de R$ 100.000,00, e seusdependentes, ao mesmo valor, no caso de morte.

A União, por intermédio da Secretaria de Governo, poderá colocar à disposição dos estados, emcaráter emergencial e provisório, servidores públicos federais para execução do convênio decooperação federativa.

 Serão computadas, para efeito de adicional de férias, as diárias concedidas aos servidores militaresdos estados que participarem de atividades desenvolvidas em decorrência de convênio decooperação.

As diárias e indenizações devidas aos servidores que participarem de atividades desenvolvidas emdecorrência de convênio de cooperação serão custeadas proporcionalmente entre a União e os entesconvenentes.

Os ajustes celebrados nos convênios de cooperação federativa deverão conter, essencialmente, oplano de aplicação dos recursos financeiros, não sendo necessário, porém, conter o cronograma dedesembolso.

Em leis ordinárias e leis complementares.

militares que tenham passado para a inatividade há menos de um ano.

 reservistas que tenham servido como militares temporários das Forças Armadas e passado para areserva há menos de dois anos.

 reservistas que tenham servido como militares temporários das Forças Armadas e passado para areserva há menos de três anos.

servidores das atividades-fim dos órgãos de segurança pública dos municípios que tenham passadopara a inatividade há menos de quatro anos.

servidores das atividades-fim dos órgãos de perícia criminal dos estados que tenham passado para ainatividade há menos de cinco anos.

de polícia.