Questões de Concursos

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Estabelecimentos de saúde necessitam de instalações para provimento do fornecimento adequado de gases medicinais, de vácuo e de vapor d’água para suprir a demanda de diversos equipamentos e setores. No que se refere a esse tipo de instalação, julgue os itens subseqüentes.

Entre os tipos de gases utilizados em estabelecimentos de saúde, incluem-se o argônio, o dióxido de carbono medicinal, o hélio, o óxido nítrico, o óxido nitroso medicinal e o oxigênio medicinal.

No referente a avaliação, orientação e prescrição de atividades físicas direcionadas à promoção da saúde, julgue os itens que se seguem.

A parte final de uma sessão de exercícios físicos tem por objetivo o retorno gradativo do organismo aos níveis próximos ao repouso.

Ainda com relação à Política Nacional de Medicamentos (PNM), julgue os itens que se seguem.

A PNM visa garantir a necessária segurança, eficácia e qualidade dos medicamentos, a promoção do uso racional e o acesso da população àqueles medicamentos considerados essenciais.

Como fazer gestão de pessoas no setor público?
1            A gestão de pessoas é uma ação estratégica das mais
        importantes para que uma empresa privada consiga atingir as
        respectivas metas, estar diante dos concorrentes e promover
4      um ambiente propício à inovação. Também no setor público,
        em que os fatores mais importantes são a qualidade do
        atendimento a ser realizado pelos servidores, os líderes
7      necessitam ter em mente as premissas de uma gestão de
        pessoas sérias, assertivas, produtivas e capazes de gerar
        crescimento profissional para os funcionários.
10         Entre as dificuldades específicas do setor público, está
        uma legislação vista por muitos especialistas como obsoleta e
        que acaba dificultando mudanças necessárias, principalmente
13    em questões como a definição de estruturas organizacionais e
        cargos. Se, no setor privado, a implementação de mudanças
        dessa natureza já necessitaria de negociação, no setor público
16    ela tende a ocorrer de maneira ainda mais lenta. O gestor
        precisa estar consciente disso para, dentro do possível,
        realizar dinâmicas capazes de tornar mais profissional e
19    funcional a relação dos servidores com o próprio trabalho,
        promovendo melhorias.
            Os desafios não param por aí. Vale lembrar que, na
22    maioria dos casos, os servidores públicos são admitidos por
        meio de concursos. Embora existam critérios relacionados à
        formação e, muitas vezes, também a experiências anteriores,
25    os concursos possuem formatos de admissão bastante
        distintos dos adotados pelo RH das empresas. Com isso, em
        algumas situações, o novo servidor precisa passar por uma
28    série de adaptações para compreender, com exatidão, sua
        função e o papel que exercerá. Ao gestor fica a necessidade
        de compreender as características do servidor e como ele
31    pode ser realmente utilizado em seu máximo potencial dentro
        da estrutura na qual está inserido.
            Todos esses exemplos deixam claro que, além da
34    complexidade inerente a ela, a gestão de pessoas ganha
        nuances especiais quando levada para o setor público.
        É necessário ter um profundo conhecimento tanto do sistema
37    como um todo quanto do serviço que aquele setor em
        específico tem de prestar, optando sempre pela transparência
        e, ainda, inspirando e motivando os funcionários para que
40    não atuem de maneira apenas burocrática.
Disponível em: <http://www.mundocarreira.com.br>. Acesso em: 19 jun. 2019, com adaptações.
A respeito da sintaxe de períodos do texto, assinale a alternativa correta.

No que se refere ao esporte moderno como fenômeno social e histórico típico da sociedade capitalista, julgue os itens a seguir.

Na perspectiva do lazer, os objetivos do esporte orientam-se pela busca racional do melhor resultado e do melhor desempenho atlético, com economia de tempo.

Considerando a necessidade de tratamento dos documentos, ou seja, seu processamento técnico, julgue os itens que se seguem.

O processo de formação e desenvolvimento de coleções constitui-se dos seguintes procedimentos: estudo da comunidade; políticas de seleção; aquisição; desbaste e descarte; avaliação.

A microscopia óptica foi o método que permitiu o início dos exames histológicos e citológicos. A partir daí, diversas técnicas passaram a ser desenvolvidas para corte e coloração dos materiais. Acerca desse tema, julgue os seguintes itens.

O corante de Giemsa é utilizado no diagnóstico de malária.

A microscopia óptica foi o método que permitiu o início dos exames histológicos e citológicos. A partir daí, diversas técnicas passaram a ser desenvolvidas para corte e coloração dos materiais. Acerca desse tema, julgue os seguintes itens.

O técnico deve exigir que o material seja coletado isento de células esfoliadas de tecidos e secreções orgânicas, pois estas não têm valor diagnóstico por não formarem um tecido.

Acerca da ginástica brasileira, suas características e finalidades, julgue os itens subseqüentes.

Os chamados exercícios especializados propõem-se a desenvolver essencialmente os desportos coletivos.

Considere hipoteticamente que um usuário utilizou um notebook para navegar pela internet com a navegação anônima do Google Chrome ativa. Com base nisso, assinale a alternativa correta. 

No que concerne às normas, técnicas e procedimentos de auditoria interna e externa adotados no Brasil, julgue os itens a seguir.

O relatório de auditoria deve ser preparado com esmero, pois é o coroamento do trabalho do auditor. Nele devem constar: informações objetivas e fidedignas do auditor acerca do trabalho que realizou, sua abrangência e forma de realização; fatos relevantes observados, passíveis de divulgação, em sua opinião; as conclusões a que chegou e que culminaram com sua opinião ou parecer acerca das demonstrações contábeis ou de outras peças examinadas.

Como fazer gestão de pessoas no setor público?
1            A gestão de pessoas é uma ação estratégica das mais
        importantes para que uma empresa privada consiga atingir as
        respectivas metas, estar diante dos concorrentes e promover
4      um ambiente propício à inovação. Também no setor público,
        em que os fatores mais importantes são a qualidade do
        atendimento a ser realizado pelos servidores, os líderes
7      necessitam ter em mente as premissas de uma gestão de
        pessoas sérias, assertivas, produtivas e capazes de gerar
        crescimento profissional para os funcionários.
10         Entre as dificuldades específicas do setor público, está
        uma legislação vista por muitos especialistas como obsoleta e
        que acaba dificultando mudanças necessárias, principalmente
13    em questões como a definição de estruturas organizacionais e
        cargos. Se, no setor privado, a implementação de mudanças
        dessa natureza já necessitaria de negociação, no setor público
16    ela tende a ocorrer de maneira ainda mais lenta. O gestor
        precisa estar consciente disso para, dentro do possível,
        realizar dinâmicas capazes de tornar mais profissional e
19    funcional a relação dos servidores com o próprio trabalho,
        promovendo melhorias.
            Os desafios não param por aí. Vale lembrar que, na
22    maioria dos casos, os servidores públicos são admitidos por
        meio de concursos. Embora existam critérios relacionados à
        formação e, muitas vezes, também a experiências anteriores,
25    os concursos possuem formatos de admissão bastante
        distintos dos adotados pelo RH das empresas. Com isso, em
        algumas situações, o novo servidor precisa passar por uma
28    série de adaptações para compreender, com exatidão, sua
        função e o papel que exercerá. Ao gestor fica a necessidade
        de compreender as características do servidor e como ele
31    pode ser realmente utilizado em seu máximo potencial dentro
        da estrutura na qual está inserido.
            Todos esses exemplos deixam claro que, além da
34    complexidade inerente a ela, a gestão de pessoas ganha
        nuances especiais quando levada para o setor público.
        É necessário ter um profundo conhecimento tanto do sistema
37    como um todo quanto do serviço que aquele setor em
        específico tem de prestar, optando sempre pela transparência
        e, ainda, inspirando e motivando os funcionários para que
40    não atuem de maneira apenas burocrática.
Disponível em: <http://www.mundocarreira.com.br>. Acesso em: 19 jun. 2019, com adaptações.
Com base na leitura compreensiva, é correto afirmar que o texto

As ações e os serviços de saúde receberam da Constituição da República de 1988 caráter de relevância pública. Acerca do Sistema Único de Saúde (SUS), julgue os itens a seguir.

Se, durante o atendimento em uma unidade de saúde do SUS, o usuário identificar condições de falta de higiene, deve reportar-se, para denúncia, à vigilância epidemiológica da secretaria de saúde ou ao diretor da instituição ou mesmo ao conselho de saúde municipal.

Durante a perícia, determinada periciada queixou-se de dor entre a escápula e a coluna. Com relação a essa situação hipotética, assinale a alternativa correta

No que concerne às normas, técnicas e procedimentos de auditoria interna e externa adotados no Brasil, julgue os itens a seguir.

O auditor independente é o responsável pelo trabalho para o qual foi contratado. Entretanto, a norma prevê a transferência da responsabilidade técnica para os membros da equipe do auditor e demais profissionais por ele subcontratados, respondendo cada um pela parte ou etapa do trabalho que executar individualmente.

Após o setor de treinamento e desenvolvimento ter avaliado sistematicamente os programas de capacitação oferecidos pelas empresas conveniadas durante um ano inteiro, cabe ao gestor e sua equipe transformar os resultados gerados em oportunidades de aperfeiçoamento, não somente de todo o sistema de capacitação, a fim de mantê-lo em contínuo aperfeiçoamento, mas também das várias ações promovidas pela área de gestão de pessoas. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Relatórios de avaliação de reações são importantes por permitirem que os instrutores revisem seus métodos e procedimentos instrucionais.

Com relação às atividades do engenheiro clínico no âmbito de uma unidade hospitalar e a tópicos relacionados às suas atividades, julgue os itens a seguir.

Previamente à implantação de um setor ou departamento de engenharia clínica em um hospital, faz-se necessária a elaboração de um projeto. É recomendável que esse projeto aborde, entre outros, os seguintes aspectos: levantamento dos equipamentos que serão atendidos; atualização dos custos dos equipamentos; classificação dos equipamentos; escolha dos serviços que serão ofertados (atividades técnicas); cálculo dos custos atuais; cálculo dos recursos anuais que serão necessários (pessoal, serviços externos, peças etc.); cálculo da hora técnica (custos fixos e variáveis pelo total de horas efetivas de trabalho); cálculo dos custos com construção predial, instalações e equipamentos.

Com referência à recreação voltada para pacientes especiais, julgue os itens que se seguem.

A recreação tem um relevante valor terapêutico para o deficiente visual, ainda mais quando se considera que este tende a usar sua deficiência como um escudo, retraindo-se e esquivando-se das suas dificuldades cotidianas.

Em uma empresa engarrafadora de água mineral, estão disponíveis 15.000 L de água que deverão ser envasados em garrafas com capacidade de 750 mL. Nessas condições, o número de garrafas necessárias para o procedimento é igual a 

A microscopia óptica foi o método que permitiu o início dos exames histológicos e citológicos. A partir daí, diversas técnicas passaram a ser desenvolvidas para corte e coloração dos materiais. Acerca desse tema, julgue os seguintes itens.

Cristais de urato são corados pelo método de Gomori.

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