Assinale a alternativa correta:
Sobre os órgãos de segurança e de medicina do trabalho nas empresas, conforme previsto na CLT, é INCORRETO afirmar:
A higiene pessoal no trabalho é uma questão de cuidado com a saúde do colaborador. Algumas ações otimizam a higiene no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa INCORRETA:
O ambiente de trabalho é marcado por muitos contrastes e não poucas vezes é marcado por acirrada disputa ou por forte colaboração. Segurança, Higiene e Ética se interligam entre si e influenciam diretamente a execução da outra. Assinale a alternativa correta:
A higiene pessoal e a manutenção de um ambiente
de trabalho limpo e organizado são fatores
essenciais para garantir a saúde e segurança dos
trabalhadores, prevenir a propagação de doenças e
promover a qualidade de vida no ambiente laboral.
Imagine um escritório onde os funcionários não se
preocupam com a higiene pessoal e o ambiente de
trabalho é mantido em condições precárias de
limpeza. Essa situação pode resultar em um aumento
significativo de doenças, absenteísmo e queda na
produtividade.
Considerando a importância da higiene pessoal e do ambiente de trabalho, avalie as seguintes afirmações:
I. A higiene pessoal abrange hábitos como lavar as mãos com frequência, especialmente antes das refeições e após usar o banheiro, tossir ou espirrar; manter as unhas limpas e cortadas; e usar roupas limpas.
II. A limpeza e organização do ambiente de trabalho incluem a remoção regular de poeira e sujeira, a organização de materiais e ferramentas, e a manutenção de uma boa ventilação no local.
III. O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) substitui a necessidade de higiene pessoal e do ambiente de trabalho, pois protege o trabalhador de forma eficiente contra os riscos ocupacionais.
É correto o que se afirma em:
Considerando a importância da higiene pessoal e do ambiente de trabalho, avalie as seguintes afirmações:
I. A higiene pessoal abrange hábitos como lavar as mãos com frequência, especialmente antes das refeições e após usar o banheiro, tossir ou espirrar; manter as unhas limpas e cortadas; e usar roupas limpas.
II. A limpeza e organização do ambiente de trabalho incluem a remoção regular de poeira e sujeira, a organização de materiais e ferramentas, e a manutenção de uma boa ventilação no local.
III. O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) substitui a necessidade de higiene pessoal e do ambiente de trabalho, pois protege o trabalhador de forma eficiente contra os riscos ocupacionais.
É correto o que se afirma em:
A sociedade empresária Transportes Canela Ltda., que realiza transporte rodoviário de passageiros, abriu processo seletivo para a contratação de motoristas profissionais e despachantes.
Interessados nos cargos ofertados, Sérgio se apresentou como candidato ao cargo de motorista e Bárbara, ao cargo de despachante. A sociedade exigiu de ambos a realização de exame toxicológico para detecção de drogas ilícitas como condição para a admissão.
Considerando a situação de fato e a previsão legal, assinale a afirmativa correta.
IVIN•
Em relação a biossegurança, podemos inferir
que são riscos de características biológicas que
envolve o serviço do fiscal sanitário:
I. Exposição ocupacional a agentes biológicos tais como bactérias e vírus.
II. Exposição a variações de temperatura.
III. Acidentes devido ao contato com materiais biológicos contaminados.
Está(riam) correta(s):
I. Exposição ocupacional a agentes biológicos tais como bactérias e vírus.
II. Exposição a variações de temperatura.
III. Acidentes devido ao contato com materiais biológicos contaminados.
Está(riam) correta(s):
Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional.
A metodologia utilizada na clínica do trabalho circunscreve-se às entrevistas estruturadas e a observação direta dos trabalhadores.
Julgue o item subsequente, a respeito da psicodinâmica, das condições e organização e de processos de trabalho, bem como da saúde mental e das relações socioprofissionais.
A saúde psíquica no trabalho está diretamente relacionada à percepção de significado e reconhecimento das atividades realizadas pelo trabalhador.
FGV•
Um juiz de direito da Justiça Federal, atuando em uma ação que
gerou grande repercussão midiática, após sofrer ameaças de vida
anônimas contra seus familiares, por mensagens telefônicas
seriadas relacionadas ao caso, começou a apresentar sintomas
psíquicos como retraimento da interação social, diminuição da
atenção, desorientação aparente, raiva ou agressão verbal,
desespero, desesperança, hiperatividade inadequada e pesar
excessivo. Após alguns meses, esse juiz mantém episódios
frequentes de rememorização das mensagens gravadas, o que
causa sensação de medo e impotência, assim como distúrbios do
sono.
Procurando atenção psiquiátrica, foi-lhe recomendado afastar-se do caso e realizar o tratamento especializado, devido ao diagnóstico de:
Procurando atenção psiquiátrica, foi-lhe recomendado afastar-se do caso e realizar o tratamento especializado, devido ao diagnóstico de:
FGV•
A taxa de absenteísmo é um indicador fundamental na gestão de
recursos humanos e saúde ocupacional, permitindo monitorar a
frequência de faltas dos trabalhadores e identificar possíveis
problemas relacionados ao ambiente de trabalho.
Acerca desse indicador, assinale a afirmativa correta.
Acerca desse indicador, assinale a afirmativa correta.
FGV•
Acerca da manutenção e guarda dos registros relacionados à
saúde ocupacional, analise as afirmativas a seguir e assinale (V)
para a verdadeira e (F) para falsa
( ) Toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de 2 anos.
( ) Os exames médicos de retorno ao trabalho devem ser mantidos no serviço de saúde ocupacional da sociedade empresária por, no mínimo, 5 anos após o desligamento do empregado.
( ) Os exames admissionais e periódicos devem ser mantidos no prontuário do empregado por até 10 anos, após o seu desligamento.
As afirmativas são, respectivamente,
( ) Toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de 2 anos.
( ) Os exames médicos de retorno ao trabalho devem ser mantidos no serviço de saúde ocupacional da sociedade empresária por, no mínimo, 5 anos após o desligamento do empregado.
( ) Os exames admissionais e periódicos devem ser mantidos no prontuário do empregado por até 10 anos, após o seu desligamento.
As afirmativas são, respectivamente,
FGV•
A Constituição Federal de 1988 incluiu o ambiente, o trabalho e o emprego como determinantes fundamentais da saúde. A partir daí, o trabalho foi visto como um direito social da população que necessita de melhores condições para exercer suas atividades laborais.
Um grande avanço para a atenção à saúde do trabalhador foi a elaboração da Norma Operacional de Saúde do Trabalhador, publicada na Portaria GM nº 3.908/1998, que orienta e instrumentaliza as ações e os serviços de saúde do trabalhador nos Munícipios, Estados e no Distrito Federal. Esta norma valoriza o atendimento integral aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, sejam de casos suspeitos ou confirmados.
Assinale a opção que apresenta uma responsabilidade dos Estados.
Julgue o próximo item, a respeito de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.
Um ambiente de segurança psicológica favorece a criatividade e a inovação nas equipes, pois permite que os colaboradores assumam riscos, exponham suas ideias sem medo de falharem e busquem soluções colaborativas.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
Os programas de segurança e de saúde constituem atividades
paralelas importantes para a manutenção das condições físicas
e psicológicas adequadas dos indivíduos nas organizações.
Sheila e Cíntia são empregadas numa sociedade empresária
localizada em Três Lagoas/MS e engravidaram no mesmo período.
Sheila trabalha no setor em que, comprovadamente, há agente
insalubre em grau máximo e Cíntia, em outro setor no qual há
agente insalubre em grau mínimo.
Considerando os fatos apresentados e a previsão da CLT, assinale a afirmativa correta.
Considerando os fatos apresentados e a previsão da CLT, assinale a afirmativa correta.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
Os paradigmas da excelência organizacional, da
competitividade e da inovação constante causam impactos na
saúde ocupacional no curto prazo, mas contribuem para a
melhoria da qualidade de vida no trabalho no longo prazo em
virtude do aumento da produtividade e da qualificação
profissional.
A respeito de segurança no trabalho e saúde ocupacional, julgue o item a seguir.
O termo saúde ocupacional é usado para descrever medidas preventivas contra acidentes e lesões no ambiente de trabalho.
FGV•
Os requisitos de Boas Práticas de Funcionamento para os Serviços
de Saúde estabelecem algumas disposições acerca da Proteção à
Saúde do Trabalhador.
A esse respeito, avalie as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) O Serviço de Saúde deve garantir que os trabalhadores com agravos agudos à saúde ou com lesões nos membros superiores só iniciem suas atividades após a avaliação médica.
( ) É responsabilidade do Serviço de Saúde garantir mecanismos de prevenção dos riscos de acidentes de trabalho, incluindo o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual – EPI.
( ) Os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos, físicos ou químicos precisam usar vestimentas para o trabalho que devem ser obrigatoriamente fornecidas pelo Serviço de Saúde, não sendo recomendado o uso de vestimentas do próprio trabalhador.
As afirmativas são, respectivamente,
A esse respeito, avalie as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) O Serviço de Saúde deve garantir que os trabalhadores com agravos agudos à saúde ou com lesões nos membros superiores só iniciem suas atividades após a avaliação médica.
( ) É responsabilidade do Serviço de Saúde garantir mecanismos de prevenção dos riscos de acidentes de trabalho, incluindo o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual – EPI.
( ) Os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos, físicos ou químicos precisam usar vestimentas para o trabalho que devem ser obrigatoriamente fornecidas pelo Serviço de Saúde, não sendo recomendado o uso de vestimentas do próprio trabalhador.
As afirmativas são, respectivamente,
Acerca da normatização relacionada à saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
Pneumoconioses, transtornos mentais relacionados ao
trabalho e dermatoses ocupacionais são eventos que devem
ser obrigatoriamente notificados por meio do Sistema de
Informação de Agravos de Notificação.