Questões de Concursos

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Q967346•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

No teste de aptidão física para candidatos à atividade de mergulhador, o “Ìndice de Ruffier” deverá apresentar o seguinte resultado:

abaixo de 10 (dez);

acima de 20 (vinte);

entre 12 e 22 (doze / vinte e dois);

entre 15 e 25 (quinze / vinte e cinco);

acima de 30 (trinta).

Q1072832•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FCC•
INSS•
Perito Médico Previdenciário

Sobre os agravos de notificação compulsória no âmbito da saúde do trabalhador:

devem ser notificados, entre outros, os casos de influenza humana.

os gestores estaduais e municipais não podem suprimir agravos da relação de notificação.

a notificação envolve ações de vigilância, prescindindo das ações assistenciais.

a rede sentinela específica deve ser organizada a partir da fixação da porta de entrada no sistema de saúde pelo pronto-socorro e pronto-atendimento.

a valorização da articulação intra-setorial na rede sentinela baseia-se na verticalidade das ações visando maior eficácia da notificação compulsória.

Q972906•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Uma ocupação em que o trabalho pode desenvolver pneumonites por hipersensibilidade é:

criador de pássaros;

operador de jateamento de abrasivos;

cavador de poços;

agricultor de fumicultura;

minerador em mina de amianto.

Q972905•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

As pneumonites por hipersensibilidade, desenvolvidas a partir de exposições no trabalho, compreendem:

pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição a poeiras que desencadeiam processo de fibrose intersticial difuso, cuja evolução leva à insuficiência respiratória;

doenças que têm em comum a inalação de substâncias antigênicas presentes no ambiente de trabalho, resultando em um infiltrado mononuclear difuso nos bronquíolos terminais e alvéolos;

pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição de substâncias químicas que desencadeiam reações autoimunes que, por sua vez, provocarão processo inflamatório secundário no pulmão;

pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição de substâncias químicas que desencadeiam enfisema agudo, com perda da capacidade respiratória;

doenças que têm em comum a inalação de substâncias químicas altamente irritantes para a trama brônquica, resultando em distúrbio restritivo a partir de broncoespasmo.

Notificações

Nada por aqui

Q967346•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

No teste de aptidão física para candidatos à atividade de mergulhador, o “Ìndice de Ruffier” deverá apresentar o seguinte resultado:

abaixo de 10 (dez);

acima de 20 (vinte);

entre 12 e 22 (doze / vinte e dois);

entre 15 e 25 (quinze / vinte e cinco);

acima de 30 (trinta).

Q1072832•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FCC•
INSS•
Perito Médico Previdenciário

Sobre os agravos de notificação compulsória no âmbito da saúde do trabalhador:

devem ser notificados, entre outros, os casos de influenza humana.

os gestores estaduais e municipais não podem suprimir agravos da relação de notificação.

a notificação envolve ações de vigilância, prescindindo das ações assistenciais.

a rede sentinela específica deve ser organizada a partir da fixação da porta de entrada no sistema de saúde pelo pronto-socorro e pronto-atendimento.

a valorização da articulação intra-setorial na rede sentinela baseia-se na verticalidade das ações visando maior eficácia da notificação compulsória.

Q972906•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Uma ocupação em que o trabalho pode desenvolver pneumonites por hipersensibilidade é:

criador de pássaros;

operador de jateamento de abrasivos;

cavador de poços;

agricultor de fumicultura;

minerador em mina de amianto.

Q972905•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
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Medicina do Trabalho•
2022

As pneumonites por hipersensibilidade, desenvolvidas a partir de exposições no trabalho, compreendem:

pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição a poeiras que desencadeiam processo de fibrose intersticial difuso, cuja evolução leva à insuficiência respiratória;

doenças que têm em comum a inalação de substâncias antigênicas presentes no ambiente de trabalho, resultando em um infiltrado mononuclear difuso nos bronquíolos terminais e alvéolos;

pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição de substâncias químicas que desencadeiam enfisema agudo, com perda da capacidade respiratória;

doenças que têm em comum a inalação de substâncias químicas altamente irritantes para a trama brônquica, resultando em distúrbio restritivo a partir de broncoespasmo.

Q972915•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Trabalhadora de 32 anos, considerada apta para o trabalho em seu exame admissional, após trabalhar por três anos numa empresa metalúrgica como auxiliar de expedição, executando movimentos de levantamento de cargas de até 25 kg para carregar caminhões durante toda a jornada de trabalho, desenvolveu quadro de omalgia à direita, com dificuldade para extensão, flexão, rotação externa e abdução do respectivo ombro. Procurando o SUS, foi diagnosticada com lesão no ombro direito, e emitido atestado médico para afastamento do trabalho por 45 dias para tratamento clínico, fisioterápico, acupunturiátrico (acupuntura médica) e repouso terapêutico. Acionada a Vigilância em Saúde do Trabalhador, foram constatados esforços repetitivos no posto de trabalho da trabalhadora. A trabalhadora aguarda a avaliação pericial agendada no INSS.
Nesse caso, o médico assistente deverá:

emitir o relatório médico para fins periciais no INSS, descrevendo o quadro clínico (com CID), sem relacioná-lo ao trabalho, as limitações funcionais do ombro e o tempo necessário de repouso terapêutico;

emitir o relatório médico para fins periciais, descrevendo o diagnóstico (com CID) como sendo compatível com LER/DORT, as limitações funcionais do ombro e o tempo necessário de repouso terapêutico e, por fim, informar a Vigilância Epidemiológica para notificar o caso no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan);

emitir o relatório médico para fins periciais, descrevendo o diagnóstico (com CID), sem relacioná-lo ao trabalho, a incapacidade (limitação funcional) e o tempo de tratamento com necessidade de repouso terapêutico, e solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ou, se for o caso, registro no e-social;

emitir o relatório médico para fins periciais, descrevendo o diagnóstico (com CID) como sendo compatível com LER/DORT, constando a limitação funcional do ombro e o tempo de repouso para tratamento; solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ou, se for o caso, registro no e-social; e, por fim, informar a Vigilância Epidemiológica para notificar o caso no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan);

emitir relatório médico para fins pericais, descrevendo o diagnóstico (com CID), as limitações funcionais e o tempo de afastamento para repouso terapêutico; emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), com data do acidente coincidente ao afastamento do trabalho e, por fim, informar a Vigilância Epidemiológica para notificar o caso no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan).

Q972925•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

A Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS/OMS) chegou a alertar, em 2020, que cerca de um bilhão de pessoas em todo o mundo apresentavam um transtorno mental, sendo que um em cada cinco profissionais de saúde apresenta sintomas de depressão. É de conhecimento que a organização, as relações, o tipo e o ritmo do trabalho podem ser fatores de risco importantes para o desencadeamento e/ou agravamento de transtornos mentais ou de comportamentos.
A síndrome de Burnout é um transtorno mental consequente a prolongados níveis de estresse no trabalho e se caracteriza por:

perturbações da forma e do curso do pensamento, como incoerência, prolixidade, desagregação, assim como comportamento desorganizado ou bizarro e agitação psicomotora;

tensão e dores musculares, distúrbios do sono, falta de repertório do pensamento e da fala, embotamento ou rigidez afetiva, prejuízo do pragmatismo, incapacidade de sentir emoções e prazer, isolamento social, diminuição de iniciativa e da vontade;

exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal, distúrbios do sono, alterações do comportamento, depressão, alterações na memória, podendo ocorrer ideias delirantes em casos mais graves;

diminuição da disposição para a vida, aumento da necessidade do sono, retração e isolamento, tristeza profunda, falta de vontade para realizar atividades e pensamentos pessimistas, períodos de euforia com fala excessiva, hiperatividade e irritabilidade;

exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal, podendo apresentar sinais e sintomas como sentimentos de desesperança, solidão, depressão, raiva, irritabilidade, preocupação, tensão e dores musculares, e distúrbios do sono.

Questões de Concursos

Q967346•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

Q1072832•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FCC•
INSS•
Perito Médico Previdenciário

Q972906•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972905•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q967346•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

Q1072832•
Segurança e Saúde no Trabalho•
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Perito Médico Previdenciário

Q972906•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
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Medicina do Trabalho•
2022

Q972905•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972929•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972940•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q970189•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
CESPE CEBRASPE•
Petrobras•
Engenharia de Segurança do Trabalho•
2022

Q995566•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
IBFC•
Prefeitura de Fortaleza CE•
Médico do trabalho•
2024

Q972915•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972923•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q967343•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

Q892372•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FCM•
Prefeitura de Timóteo MG•
Técnico em Enfermagem do Trabalho•
2024

Q972918•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972924•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q986564•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
IBADE•
Prefeitura de Rolim de Moura RO•
Médico do trabalho•
2025

Q972925•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
TJDFT•
Medicina do Trabalho•
2022

Q972930•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FGV•
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Medicina do Trabalho•
2022

Q972933•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
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2022

Q972939•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
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Medicina do Trabalho•
2022

Q967348•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Sistema de Saúde Brasileira•
FJPF•
CONAB•
Médico do trabalho

Q967346•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FJPF•CONAB•Médico do trabalho

Q1072832•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FCC•INSS•Perito Médico Previdenciário

Q972906•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q972905•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q967346•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FJPF•CONAB•Médico do trabalho

Q1072832•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FCC•INSS•Perito Médico Previdenciário

Q972906•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

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Q972929•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q972940•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q970189•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•CESPE CEBRASPE•Petrobras•Engenharia de Segurança do Trabalho•2022

Q995566•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•IBFC•Prefeitura de Fortaleza CE•Médico do trabalho•2024

Q972915•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q972923•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q967343•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FJPF•CONAB•Médico do trabalho

Q892372•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FCM•Prefeitura de Timóteo MG•Técnico em Enfermagem do Trabalho•2024

Q972918•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q972924•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q986564•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•IBADE•Prefeitura de Rolim de Moura RO•Médico do trabalho•2025

Q972925•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

Q972930•Segurança e Saúde no Trabalho•Sistema de Saúde Brasileira•FGV•TJDFT•Medicina do Trabalho•2022

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