I e II. 

I e III. 

II e III.

I, II e III. 

Apenas as afirmações I e II estão corretas. 

Apenas as afirmações III e IV estão corretas. 

Apenas as afirmações I, II e III estão corretas. 

As afirmações I, II, III e IV estão corretas. 

precedência da proteção social básica, com o objetivo de prevenir situações de risco social e pessoal. 

submissão do usuário a situações de subalternização. 

dimensão proativa que compreende a intervenção planejada e sistemática para o alcance dos objetivos do SUAS com absoluta primazia da responsabilidade estatal na condução da política de assistência social em cada esfera de governo. 

reafirmação da assistência social como política de seguridade social e a importância da intersetorialidade com as demais políticas públicas para a efetivação da proteção social.

Ao servidor em regime de escala de serviço ou compensação de horário não se aplicam os intervalos assinalados neste artigo.

Volodymyr Zelenskiy.

F10

separar os e-mails desejados dos indesejados (spams). 

alertar o usuário quando há um problema no teclado. 

alertar o usuário que há uma nova atualização do Word2010. 

Controlar a movimentação de todos os dados do computador através da internet. Prevenir o vazamento de informações do computador para a internet, fazendo o bloqueio de acesso de softwares maliciosos que podem prejudicar o computador.

dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de Serviço Social, de graduação e pós-graduação. 

dirigir e coordenar associações, núcleos, centros de estudo e de pesquisa em Serviço Social.

coordenar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Serviço Social. 

assessoria e consultoria em órgãos da Administração Pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Legislação Social. 

O processo de progressão de vencimento dar-se-á a cada três anos, no mês a ser definido em decreto, onde serão movimentados os servidores que atenderem às condições estabelecidas nos instrumentos que venham regulamentar o processo. 

A progressão de vencimento por mérito deverá se restringir rigorosamente ao limite superior da faixa de vencimento do cargo/classe objeto da movimentação. 

A progressão de vencimento por mérito ocorrerá por aplicação de instrumento aprovado em legislação, para aferir o desempenho funcional do servidor. 

No processo de avaliação dos servidores candidatos à progressão de vencimento serão considerados como fatores de desempate, nesta ordem: o grau de desempenho, o nível de escolaridade/especialização, o maior tempo de efetivo exercício no cargo, o maior tempo de serviço na Prefeitura.

organização e coordenação do sistema de informação de saúde. 

elaboração de normas técnicas e estabelecimento de padrões de qualidade e parâmetros de custos que caracterizam a assistência à saúde. 

definir as instâncias e mecanismos de controle e fiscalização inerentes ao poder de polícia ambiental. 

fomentar, coordenar e executar programas e projetos estratégicos e de atendimento emergencial.

O benefício de que trata este artigo pode ser acumulado pelo beneficiário com qualquer outro no âmbito da seguridade social ou de outro regime, salvo os da assistência médica e da pensão especial de natureza indenizatória. 

A condição de acolhimento em instituições de longa permanência não prejudica o direito do idoso ou da pessoa com deficiência ao benefício de prestação continuada. 

Na hipótese de não existirem serviços no município de residência do beneficiário, fica assegurado, na forma prevista em regulamento, o seu encaminhamento ao município mais próximo que contar com tal estrutura. 

Para efeito de concessão do benefício de prestação continuada, considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. 

o conhecimento da realidade do sistema socioeducativo e da doutrina da proteção integral por parte dos atores do sistema. 

o apoio para maior produção e aproveitamento das informações, pesquisas e trabalhos sobre a temática do adolescente em conflito com a lei. 

a divulgação da realidade e incentivo à discussão com parcela da sociedade atingida a fim de internalizar amplamente os princípios e práticas compatíveis com a doutrina da proteção integral.

a incorporação do adolescente em conflito com a lei nas diferentes políticas públicas e sociais. 

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