Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante desde

a) a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

b) o conhecimento da gravidez pelo empregador até cinco meses após a data do parto.

c) a confirmação da gravidez até sessenta dias após o parto.

d) a confirmação da gravidez até cento e vinte dias após o parto.

e) o conhecimento da gravidez pelo empregador até sessenta dias após o parto.

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