Considere o texto abaixo sobre novas tecnologias no mundo do trabalho.
A chamada quarta revolução industrial, em pleno curso na atualidade, baseia-se na difusão e na integração das tecnologias já utilizadas desde os anos 1970, por meio das tecnologias de informação e comunicação (TIC), bem como
em novos avanços tecnológicos nos campos da inteligência artificial, da nanotecnologia e da biologia. Essa revolução
traz em seu bojo a possibilidade de automação de atividades altamente especializadas e não rotineiras. As alterações
nos padrões sociais e tecnológicos impostos pela atual revolução tecnológica impõem a necessidade de ajustes nas
políticas públicas, em particular daquelas relacionadas ao mercado de trabalho. No Brasil, a introdução de tecnologias
relacionadas à quarta revolução industrial ocorre, mas é, ainda, incipiente, principalmente devido às deficiências na
infraestrutura de comunicações, ao alto custo de importação de máquinas e equipamentos e ao reduzido grau de inovação tecnológica verificado para o conjunto da economia.
MACIENTE, A.; RAUEN, C.; KUBOTA, L. Tecnologias digitais, habilidades ocupacionais e emprego formal no Brasil entre 2003 e 2017.
Brasília: Ipea. Mercado de trabalho : conjuntura e análise, ano 25, n. 66, abr. 2019. p. 2. Adaptado.
No Brasil, essas novas tecnologias provocam o seguinte impacto no mundo do trabalho:
✂️ a) redução do grau de especialização dos trabalhadores formais ✂️ b) diminuição do grau de competitividade das empresas no mercado ✂️ c) queda do uso de habilidades cognitivas nos setores de comunicação ✂️ d) desempenho de atividades rotineiras por máquinas e/ou computadores ✂️ e) busca de soluções pelo trabalhador bloqueada por tecnologias de informação