Selecione os filtros para encontrar suas questões de concursos e clique no botão abaixo para filtrar e resolver.
Nada por aqui
Relacione as colunas 1 e 2 abaixo em relação aos tipos de controle organizacional e suas características.
-
Coluna 1 Controle organizacional
-
1. Controle Ad hoc
2. Controle burocrático
3. Controle por resultados
-
Coluna 2 Características
-
( ) Contexto social pouco dinâmico, pouco hostil e não muito complexo; delegação sem autonomia funcional, elevada formalização.
( ) Contexto social dinâmico, muito hostil e complexo; grande dimensão; estrutura descentralizada.
( ) Elevada descentralização e profissionalização; estratégia pouco formalizada, flexível e de longo prazo.
-
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
“Apesar de a vinculação entre práticas de gestão de resultados e injustiças e desigualdades ainda perdurar em alguns ambientes empresariais, as tendências contemporâneas de gestão de resultados humanos sinalizam cada vez mais para ________________. ”
Assinale a alternativa que completaCORRETAMENTEa assertiva, tornando-averdadeira:
A gestão orientada para resultados exige diferenciação rigorosa entre categorias que, embora funcionalmente relacionadas, pertencem a níveis distintos da arquitetura gerencial.
Estratégia, desempenho, métrica, indicador e painel gerencial não se confundem quanto à sua natureza, à sua função analítica e ao seu papel no monitoramento institucional, razão pela qual a inversão entre objetivos variáveis de mensuração e instrumentos de acompanhamento, compromete a racionalidade do controle e da tomada de decisão.
Considerando a gestão orientada para resultados, os indicadores estratégicos de desempenho e o uso de painéis gerenciais, assinale a alternativa CORRETA.