Durante a realização de um procedimento na unidade de
saúde, o paciente inicia uma filmagem. O técnico de
enfermagem solicita que ele pare a filmagem. Conforme o
Código de Ética da profissão, negar-se a ser filmado,
fotografado e exposto em mídias sociais durante o
desempenho de suas atividades profissionais, trata-se:
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
é essencial para orientar a prática profissional,
especialmente em situações complexas. De acordo
com as leis do exercício profissional, qual é dever do
enfermeiro? Marque a alternativa correta.
A prática de enfermagem pode envolver
conflitos éticos e legais que exigem julgamento
cuidadoso. Avalie as afirmativas abaixo e selecione a
alternativa correta:
1. Em situações onde o paciente recusa tratamento, o
enfermeiro deve respeitar a decisão do paciente, exceto
quando isso contrariar ordens médicas diretas, que
devem ser seguidas obrigatoriamente (COFEN, 2023).
2. O enfermeiro tem o dever de relatar qualquer forma
de abuso ou violência contra o paciente, mesmo que
isso signifique violar o sigilo profissional, cumprindo as
exigências legais de notificação (Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem, 2023).
3. O conflito entre o dever de sigilo e a obrigação de
proteger terceiros é resolvido prioritariamente em favor
da segurança de terceiros, especialmente em casos de
doenças transmissíveis e violência (Legislação
Brasileira de Enfermagem, 2023).
4. Quando o paciente está inconsciente e sem familiares
ou responsáveis presentes, o enfermeiro deve agir em
seu melhor interesse, aplicando o princípio da
beneficência e consultando a equipe médica sobre as
melhores opções de cuidado (Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem, 2023).
5. O enfermeiro deve evitar tomar decisões autônomas
em conflitos éticos, devendo sempre buscar a
orientação de comitês de ética ou supervisores para
garantir a conformidade com as normas legais e
institucionais (COFEN, 2023).
“O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
leva em consideração a necessidade e o direito de
assistência em Enfermagem da população, os interesses
do profissional e de sua organização. Está centrado na
pessoa, família e coletividade e pressupõe que os
trabalhadores de Enfermagem estejam aliados aos
usuários na luta por uma assistência sem riscos e danos
e acessível a toda população.”
Sobre o direito do profissional, Técnico em
Enfermagem, analise as alternativas e assinale a
CORRETA:
De acordo com a Resolução COFEN nº 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, analise as
afirmativas a seguir sobre infrações e penalidades.
I- Considera-se infração ética e disciplinar a ação, omissão ou conivência que implique desobediência e/ou inobservância às
disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, bem como a inobservância das normas do Sistema
COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
II- O(A) Profissional de Enfermagem responde pela infração ética e/ou disciplinar, que cometer, não respondendo, portanto, quando
a(s) infração(ões) tiver(em) sido cometida(s) por outrem, mesmo que dela(s) obtiver benefício.
III- A gravidade da infração é caracterizada por meio da análise do(s) fato(s), do(s) ato(s) praticado(s) ou ato(s) omissivo(s), e do(s)
resultado(s).
IV- As penalidades a serem impostas pelo Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem, são as seguintes: Advertência
verbal; II – Multa; III – Censura; IV– Suspensão do Exercício Profissional; V– Cassação do direito ao Exercício Profissional.
Durante um plantão noturno em uma unidade
de terapia intensiva (UTI), uma enfermeira percebe que
um colega de equipe, que está enfrentando pressão
emocional e excesso de trabalho, tem repetidamente
negligenciado os cuidados de um paciente em estado
crítico. O colega tem deixado de administrar
medicamentos importantes no horário prescrito e não
está monitorando adequadamente os sinais vitais do
paciente, colocando-o em risco de deterioração clínica.
A enfermeira está ciente das tensões na equipe e teme
que a continuidade dessa conduta possa resultar em
danos irreversíveis ao paciente, além de criar um
ambiente de trabalho insustentável.
Considerando os princípios éticos e as
responsabilidades legais da prática de enfermagem,
qual alternativa descreve as ações apropriadas da
enfermeira nessa situação?
Em um hospital de grande porte, um enfermeiro-chefe se depara com uma situação delicada envolvendo a distribuição equitativa de recursos limitados. O setor de oncologia pediátrica, sobrecarregado devido a um surto inesperado de leucemia aguda em crianças, necessita urgentemente de um número maior de bolsas de sangue e medicamentos específicos, que estão em falta no mercado. Ao mesmo tempo, outras unidades também apresentam demandas críticas. Considerando os princípios éticos e a legislação profissional, qual deve ser a ação prioritária do enfermeiro-chefe para tomar decisões sobre a alocação de recursos?
Após analisar uma infração ética cometida por um enfermeiro, o Conselho Regional de Enfermagem (COREN) decidiu aplicar uma multa a ele, penalidade que consiste na obrigatoriedade de pagamento de
O Assédio Moral no Trabalho (AMT) é um tipo de violência que, segundo as pesquisas
mais importantes sobre o tema, surgiu no início dos anos 80. No trabalho, muitas vezes,
o assédio não é bem caracterizado pelos profissionais de enfermagem que, muitas
vezes, confundem as relações conflituosas com assédio moral. Assim, o profissional de
saúde precisa saber que o AMT caracteriza-se pela
De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução 311/2007), o profissional de en- fermagem tem como deveres e responsabilidades