Apenas em relação aos segurados, NÃO fazem parte das prestações previdenciárias compreendidas pelo Regime Geral de Previdência Social:
A ferramenta Verificar Disco do Windows 2000 pode ser utilizada para:
A praga virtual que consiste no envio de mensagens, em geral para fins publicitários, a um grande número de usuários, sem a devida solicitação, é o
De modo geral, é possível prevenir todas as doenças ocupacionais, iniciando-se pela higiene ocupacional. Acerca desse assunto, assinale a alternativa que apresenta as etapas da higiene ocupacional.
Nos termos da legislação específica sobre o tema NÃO são considerados princípios e objetivos da Previdência Social:
Constitui ato de improbidade administrativa, que atenta contra os princípios da administração pública, nos termos da Lei nº 8.429/92, o seguinte ilícito:
Acerca do ato administrativo, julgue os itens seguintes.
O ato administrativo pendente pressupõe um ato perfeito.
Quanto às regras previstas na Lei Estadual n° 5.810/1994 acerca do julgamento do processo administrativo, assinale a alternativa correta.
Salário-maternidade é o benefício previdenciário pago à segurada gestante durante o período de afastamento de suas atividades. Consiste em uma renda mensal inicial igual à remuneração integral, equivalente a 01 (um) mês de trabalho, para:
INSS•
Acerca do controle e responsabilização da administração, julgue os próximos itens.
Para a configuração do ato de improbidade decorrente de lesão a princípios administrativos, não se exige a existência de dano ou prejuízo material.
A respeito do direito constitucional, julgue os itens seguintes.
A desapropriação rural por interesse social para fins de reforma agrária pode ser executada pela União e pelos estados membros.
Como fazer gestão de pessoas no setor público?
1 A gestão de pessoas é uma ação estratégica das mais
importantes para que uma empresa privada consiga atingir as
respectivas metas, estar diante dos concorrentes e promover
4 um ambiente propício à inovação. Também no setor público,
em que os fatores mais importantes são a qualidade do
atendimento a ser realizado pelos servidores, os líderes
7 necessitam ter em mente as premissas de uma gestão de
pessoas sérias, assertivas, produtivas e capazes de gerar
crescimento profissional para os funcionários.
10 Entre as dificuldades específicas do setor público, está
uma legislação vista por muitos especialistas como obsoleta e
que acaba dificultando mudanças necessárias, principalmente
13 em questões como a definição de estruturas organizacionais e
cargos. Se, no setor privado, a implementação de mudanças
dessa natureza já necessitaria de negociação, no setor público
16 ela tende a ocorrer de maneira ainda mais lenta. O gestor
precisa estar consciente disso para, dentro do possível,
realizar dinâmicas capazes de tornar mais profissional e
19 funcional a relação dos servidores com o próprio trabalho,
promovendo melhorias.
Os desafios não param por aí. Vale lembrar que, na
22 maioria dos casos, os servidores públicos são admitidos por
meio de concursos. Embora existam critérios relacionados à
formação e, muitas vezes, também a experiências anteriores,
25 os concursos possuem formatos de admissão bastante
distintos dos adotados pelo RH das empresas. Com isso, em
algumas situações, o novo servidor precisa passar por uma
28 série de adaptações para compreender, com exatidão, sua
função e o papel que exercerá. Ao gestor fica a necessidade
de compreender as características do servidor e como ele
31 pode ser realmente utilizado em seu máximo potencial dentro
da estrutura na qual está inserido.
Todos esses exemplos deixam claro que, além da
34 complexidade inerente a ela, a gestão de pessoas ganha
nuances especiais quando levada para o setor público.
É necessário ter um profundo conhecimento tanto do sistema
37 como um todo quanto do serviço que aquele setor em
específico tem de prestar, optando sempre pela transparência
e, ainda, inspirando e motivando os funcionários para que
40 não atuem de maneira apenas burocrática.
Disponível em: <http://www.mundocarreira.com.br>. Acesso em: 19 jun. 2019, com adaptações.
A respeito da sintaxe de períodos do texto, assinale a alternativa correta.
Uma escola de Brasília agendou um passeio de barco, pelo lago Paranoá, para professores, professoras e alunos. Por questões de segurança, o barco alugado só poderá levar 15 professores ou 18 professoras ou 27 alunos. Apressaram-se e entraram primeiro no barco 5 professores e 12 professoras.
Considerando esse caso hipotético, a quantidade de alunos que poderá ir nesse passeio é igual a
Considere hipoteticamente que um usuário utilizou um notebook para navegar pela internet com a navegação anônima do Google Chrome ativa. Com base nisso, assinale a alternativa correta.
Como fazer gestão de pessoas no setor público?
1 A gestão de pessoas é uma ação estratégica das mais
importantes para que uma empresa privada consiga atingir as
respectivas metas, estar diante dos concorrentes e promover
4 um ambiente propício à inovação. Também no setor público,
em que os fatores mais importantes são a qualidade do
atendimento a ser realizado pelos servidores, os líderes
7 necessitam ter em mente as premissas de uma gestão de
pessoas sérias, assertivas, produtivas e capazes de gerar
crescimento profissional para os funcionários.
10 Entre as dificuldades específicas do setor público, está
uma legislação vista por muitos especialistas como obsoleta e
que acaba dificultando mudanças necessárias, principalmente
13 em questões como a definição de estruturas organizacionais e
cargos. Se, no setor privado, a implementação de mudanças
dessa natureza já necessitaria de negociação, no setor público
16 ela tende a ocorrer de maneira ainda mais lenta. O gestor
precisa estar consciente disso para, dentro do possível,
realizar dinâmicas capazes de tornar mais profissional e
19 funcional a relação dos servidores com o próprio trabalho,
promovendo melhorias.
Os desafios não param por aí. Vale lembrar que, na
22 maioria dos casos, os servidores públicos são admitidos por
meio de concursos. Embora existam critérios relacionados à
formação e, muitas vezes, também a experiências anteriores,
25 os concursos possuem formatos de admissão bastante
distintos dos adotados pelo RH das empresas. Com isso, em
algumas situações, o novo servidor precisa passar por uma
28 série de adaptações para compreender, com exatidão, sua
função e o papel que exercerá. Ao gestor fica a necessidade
de compreender as características do servidor e como ele
31 pode ser realmente utilizado em seu máximo potencial dentro
da estrutura na qual está inserido.
Todos esses exemplos deixam claro que, além da
34 complexidade inerente a ela, a gestão de pessoas ganha
nuances especiais quando levada para o setor público.
É necessário ter um profundo conhecimento tanto do sistema
37 como um todo quanto do serviço que aquele setor em
específico tem de prestar, optando sempre pela transparência
e, ainda, inspirando e motivando os funcionários para que
40 não atuem de maneira apenas burocrática.
Disponível em: <http://www.mundocarreira.com.br>. Acesso em: 19 jun. 2019, com adaptações.
Com base na leitura compreensiva, é correto afirmar que o texto
Durante a perícia, determinada periciada queixou-se de dor entre a escápula e a coluna. Com relação a essa situação hipotética, assinale a alternativa correta
Em uma empresa engarrafadora de água mineral, estão disponíveis 15.000 L de água que deverão ser envasados em garrafas com capacidade de 750 mL. Nessas condições, o número de garrafas necessárias para o procedimento é igual a
A prática de determinado ato por pessoa, que não seja agente público e que tenha sido contratada para prestar serviços para o Poder Público, é considerada:
Em relação às férias anuais, é INCORRETO afirmar que
No que se refere às relações do médico com seus pacientes e familiares, é correto afirmar que o médico: