A respeito dos transtornos mentais e considerando o que é descrito na quinta edição do DSM-V, assinale a opção correta.

A respeito da conduta ética esperada de profissionais da psicologia, julgue os seguintes itens à luz do Código de Ética Profissional do Psicólogo.

I É dever do psicólogo prestar serviços psicológicos de qualidade, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas de sua preferência, ainda que estas não sejam reconhecidamente fundamentadas na ciência psicológica. II É dever do psicólogo induzir a convicções políticas, morais, religiosas ou de orientação sexual quando do exercício de suas funções profissionais caso avalie que isso contribuirá para a saúde mental do cliente. III É vedado ao psicólogo prolongar, desnecessariamente, a prestação de serviços profissionais.

Assinale a opção correta.

A entrevista psicológica é um conjunto de técnicas essencial para que o profissional de psicologia conduza uma avaliação psicológica adequada e contextualizada. Acerca das diferentes formas de conduzir uma entrevista psicológica, assinale a opção correta.

A respeito da elaboração de documentos psicológicos decorrentes da prestação de serviços por parte de um profissional de psicologia, julgue os seguintes itens de acordo com a Resolução CFP n.º 6/2019.

I Na elaboração de laudos, é optativa a informação das fontes científicas ou referências bibliográficas utilizadas, devendo-se evitar colocá-las em notas de rodapé. II Os documentos psicológicos devem ser escritos de forma pessoal, na primeira pessoa, com coerência que expresse a ordenação de ideias e a independência dos diferentes itens da estrutura do documento. III O atestado psicológico é um documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma situação, um estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.

Assinale a opção correta.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Psicólogo, ao psicólogo cabe, como dever fundamental,

I sugerir serviços de outros psicólogos, sempre que, por motivos justificáveis, não puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho. II zelar para que a comercialização, a aquisição, a doação, o empréstimo, a guarda e a forma de divulgação do material privativo do psicólogo sejam feitos conforme os princípios do referido código. III prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência sempre que houver remuneração, observando os valores determinados pelo respectivo conselho profissional. IV estabelecer acordos de prestação de serviços que respeitem unilateralmente o previsto por seu conselho profissional.

Assinale a opção correta.

Os elementos de uma educação continuada mantêm entre si um constante fluxo de informações e resultados. Nessa modalidade de educação, o principal responsável pelo provimento de informações que garante a retroalimentação é

Uma servidora pública fez o relato que se segue.
Eu aceito a possibilidade de crescimento na organização que ocorre de acordo com as avaliações anuais e com o currículo dos funcionários. Porém, há uma situação muito cruel na organização, pois o trabalho que não é feito por alguns não é cobrado e sim delegado a alguns que trabalham. Alguém tem que fazer e, quando faz, não recebe o respaldo, as honras. Isto começou a me revoltar, e comecei a pensar em sair da organização.
Nessa situação hipotética, o relato da servidora descreve aspectos do fenômeno denominado

A psicodinâmica do trabalho

Uma psicóloga recebeu como demanda a condução de uma avaliação psicológica para averiguar se uma criança de 4 anos de idade e do sexo feminino poderia ser diagnosticada como portadora de transtorno do espectro autista (TEA). No contato inicial, os pais relataram que a criança tinha dificuldades de comunicação e de criar relações com os colegas da escola e apresentava comportamentos estereotipados e repetitivos e desempenho escolar cada vez pior.
Nessa situação hipotética, a psicóloga deve informar aos pais

Tendo em vista que a moderna gestão de pessoas no setor público apresenta uma abordagem que foca no desenvolvimento das pessoas na instituição, com foco em estratégias que contribuam para o sucesso da organização, assinale a opção correta a respeito da moderna gestão de pessoas.

Acerca do caso clínico fictício apresentado no texto 17A2-I, levando em consideração as contribuições da psicopatologia, as teorias e técnicas psicoterápicas, bem como o papel e a intervenção do psicólogo, assinale a opção correta.

As tendências de gestão de pessoas no setor público incluem
I a digitalização e automatização de processos. II o trabalho remoto e flexível. III a saúde mental e o bem-estar. IV a promoção da meritocracia.
Assinale a opção correta.

Acerca de aspectos diversos pertinentes a política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, assinale a opção correta.

As características que devem ser levadas em consideração ao se discutir gestão estratégica de pessoas no âmbito do serviço público incluem

Tendo em vista que a cultura organizacional é constituída por um conjunto de elementos que influenciam os empregados por guiar e alinhar seus comportamentos no trabalho, assinale a opção correta acerca de cultura organizacional e gestão de pessoas.

A proposta de capital humano associa-se a um momento específico de transição da sociedade industrial para a pós-industrial. Os impactos no mercado de trabalho, no perfil de profissionais e nas relações de trabalho causados por essa transformação levaram as organizações a reavaliarem suas práticas de gestão de pessoas, como forma de se diferenciar na sociedade. Nesse sentido, assinale a opção correta com referência ao desenvolvimento organizacional e de pessoas.

Acerca de administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social, assinale a opção correta.

Gerentes podem liderar equipes de diversas formas, a depender do projeto, da preferência pessoal ou do resultado esperado, ou ainda de acordo com a combinação de todos esses fatores. Nesse sentido, os líderes transacionais

No campo da psicologia da saúde, o psicólogo pode atuar em várias frentes, visando contribuir para a saúde coletiva. Quanto às diferentes formas de atuação do psicólogo nesse campo, assinale a opção correta.

Acerca de política de avaliação de desempenho individual e institucional, julgue os itens a seguir.

I A avaliação de desempenho institucional é um instrumento de gestão que consiste no monitoramento sistemático e contínuo da atuação do órgão, enquanto a avaliação de desempenho individual é uma ferramenta de gestão de pessoas altamente estratégica que, assim como outros tipos de avaliação de desempenho, tem como objetivo mapear o desempenho dos trabalhadores ao longo de um período. II Um processo de avaliação deve ser implementado de maneira ágil, cascateado da gestão para os cargos menores, além de setorizado, seguindo sempre o que está previsto no projeto inicial. III Na atualidade, as avaliações de desempenho proporcionam quatro benefícios principais: maior alinhamento entre metas pessoais e metas institucionais; melhora no processo de supervisão; incremento da comunicação entre supervisores e trabalhadores; e abrangência do próprio processo de avaliação. IV A avaliação do desempenho nas organizações é um conceito dinâmico, pois os empregados são sempre avaliados formalmente, de acordo com o previsto na concepção do projeto.

Assinale a opção correta.