Questões Administração Geral Cultura organizacional e institucional
Alguns autores vêem a cultura organizacional como a maneira costumeira ou tradiciona...
Responda: Alguns autores vêem a cultura organizacional como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, que é compartilhada em grande extensão por todos os membros da organização e qu...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores, crenças, normas, comportamentos e práticas compartilhadas por todos os membros de uma organização. Ela reflete a mentalidade predominante na empresa e influencia diretamente a forma como as pessoas se relacionam, tomam decisões e conduzem suas atividades no ambiente de trabalho.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra d), pois a cultura organizacional espelha a mentalidade que predomina em uma organização. Ela é construída ao longo do tempo e pode ser percebida nas atitudes dos colaboradores, nas políticas adotadas, na comunicação interna, entre outros aspectos do dia a dia organizacional.
A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores, crenças, normas, comportamentos e práticas compartilhadas por todos os membros de uma organização. Ela reflete a mentalidade predominante na empresa e influencia diretamente a forma como as pessoas se relacionam, tomam decisões e conduzem suas atividades no ambiente de trabalho.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra d), pois a cultura organizacional espelha a mentalidade que predomina em uma organização. Ela é construída ao longo do tempo e pode ser percebida nas atitudes dos colaboradores, nas políticas adotadas, na comunicação interna, entre outros aspectos do dia a dia organizacional.
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