É um regulador de tensão integrado comercial:
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É um regulador de tensão integrado comercial:
O técnico de enfermagem é orientado para realizar o curativo com papaína gel a 2%, cujo mecanismo específico de ação é
Em uma linguagem de programação, quando um procedimento pode invocar a si mesmo caracteriza-se uma
Sobre DBMS (Database Management System), considere:
I. Entidade é um agrupamento de informações interrelacionadas, relevantes às operações da empresa, e necessárias para execução das atividades do sistema.
II. As entidades classificadas como Associativas são aquelas formadas pelos relacionamentos de duas ou mais entidades fundamentais, sempre que estas se relacionarem mais de uma vez.
III. As entidades classificadas como Fundamentais são aquelas que contêm dados básicos que são resultados ou alimentadores das operações da empresa.
Está correto o que se afirma em
A respeito do direito penal, julgue os itens que se seguem.
Em relação à menoridade penal, o Código Penal adotou o critério puramente biológico, considerando penalmente inimputáveis os menores de dezoito anos de idade, ainda que cabalmente demonstrado que entendam o caráter ilícito de seus atos.
Por serem necessários conhecimentos específicos, uma empresa que atua na venda e manutenção de equipamentos hospitalares contratou como empregado um técnico de nacionalidade finlandesa, firmando o contrato no país de origem daquele técnico. Esse empregado foi lotado em uma filial da empresa localizada na cidade de João Pessoa – PB; porém ele prestou serviços apenas na cidade de Recife – PE. Após a terminação do contrato, houve a recusa do empregado no recebimento de parcelas rescisórias, e foi movida uma ação de consignação em pagamento, com valor da causa estipulado em montante equivalente a cem salários mínimos. Essa ação foi originalmente proposta perante uma das varas do trabalho localizadas em Recife – PE.
Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes.
Se a rescisão contratual que motivou a ação de consignação em pagamento for decorrente da falência do empregador, tal ação será de competência da justiça do trabalho (a despeito do chamado foro universal do juízo falimentar) e terá, na vara do trabalho, preferência para o julgamento.