Questões de Concursos
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Nada por aqui
São dadas três proposições lógicas: p, q e r, sendo que duas delas são verdadeiras e uma falsa.
De acordo com essas premissas, a expressão “p implica (q e r)”
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A sublimação é utilizada como defesa para mediar o confronto entre o desejo do sujeito expresso nas necessidades, aspirações e interesses e a organização do trabalho marcada pela ideologia da excelência.
O conhecimento científico tem se demonstrado de grande importância para auxiliar nas decisões judiciais. O Art. 420 do Código de Processo Civil determina que as provas periciais consistem em
Para os profissionais que atuam no mundo do trabalho, a formação metodológica é um requisito fundamental de competência profissional. O planejamento da intervenção e o manejo de instrumentos e procedimentos para atuação em psicologia organizacional constituem componentes essenciais de qualificação profissional. Com base nessa temática, assinale a alternativa correta.
Considera-se criança, para os efeitos da Lei do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), a pessoa até _____________ anos de idade incompletos, e adolescente aquela entre _________________ e _________________ anos de idade. Nos casos expressos em lei, aplica-se excepcionalmente este Estatuto às pessoas entre _________________ e _________________ de idade.
O Sr. Raul procura auxílio de um profissional da psicologia porque tem demonstrado muita agitação, dificuldades de concentração, nervosismo frequente, insônia recorrente, dificuldades em sair de casa e de estar em contato com outras pessoas. Há aproximadamente 1 mês e meio ele presenciou um acidente de carro envolvendo feridos graves. Quando indagado sobre o evento, o Sr. Raul alega que, de quando em quando, vem à memória a cena do acidente, principalmente quando tenta adormecer. Anteriormente ao episódio não há descrição de quaisquer sintomas psicológicos.
Considerando possibilidades diagnósticas prováveis para o relato acima é correto afirmar, exceto:
Os Transtornos de Personalidade são geralmente descritos como de constituição caracteriológica e comprometem várias áreas da personalidade.
Em relação aos Transtornos de Personalidade, analise as afirmações a seguir.
l Rigidez e teimosia são sintomas característicos do TP Ansiosa.
ll No TP do tipo Borderline há uma propensão a culpar os outros pelo seu sofrimento.
lll No TP Histriônico aparecem comportamentos manipulativos para alcançar as próprias necessidades.
lV Pedantismo e aderência excessiva às convenções sociais aparecem no TP Anancástica.
V O sujeito com TP Dependente acredita ser socialmente inepto.
Todas as afirmações corretas estão em:
Dentre os métodos de avaliação da personalidade, destacam-se as técnicas projetivas. Ocampo e colaboradores (2009) afirma que a distinção entre percepção cognitiva e apercepção de uma situação é, dinamicamente, uma
Atualmente, o atendimento às novas exigências do mercado de trabalho, caracterizado por transformações sociais e tecnológicas, exige que empresas, escolas técnicas, órgãos de governo, entre outras instituições que compõem o sistema produtivo, desenvolvam estratégias de atualização contínua de suas competências organizacionais e individuais. É fato, também, que um dos grandes desafios do Brasil é promover o desenvolvimento econômico e social sustentável em diversas regiões. Programas de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) nas empresas de formação e qualificação profissional em ambiente aberto contribuem para que esse desenvolvimento ocorra. A partir desse contexto e com relação ao TD&E em organizações, julgue os itens subseqüentes.
A melhoria do desempenho no trabalho por meio das ações de treinamento requer, impreterivelmente, a transferência de habilidades, conhecimentos e atitudes apreendidos no ambiente da aprendizagem para o contexto de trabalho.