Os fatores que influenciam a incidência de corrupção e os que
promovem a qualidade das políticas públicas estão interligados,
sendo que a transparência, a accountability e a participação cidadã
atuam como elementos-chave para reduzir a corrupção e elevar a
eficácia das políticas públicas.
O efeito esperado da Análise de Impacto Regulatório é
A Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, conhecida como a Nova Lei
de Licitações e Contratos Administrativos, estabelece normas
gerais sobre licitações e contratos no âmbito da Administração
Pública no Brasil. Ela substitui as legislações anteriores, como a Lei
nº 8.666/1993, a Lei do Pregão (Lei nº 10.520/2002) e o Regime
Diferenciado de Contratações (Lei nº 12.462/2011), unificando e
modernizando as regras para a contratação de bens e serviços pelo
setor público.
Assinale a alternativa que apresenta uma inovação trazida pela
nova legislação.
Um aspecto crucial da Gestão de Pessoas é a divisão e a
organização do trabalho.
Para que essa divisão seja eficaz, é fundamental realizar uma
análise que avalie as especificações do cargo em relação ao
ocupante. Essa análise identifica os requisitos, as
responsabilidades e as condições de trabalho, assegurando que as
atribuições estão alinhadas às capacidades e às qualificações do
colaborador.
Assinale a opção que apresenta um requisito mental da análise de
trabalho.
Sistemas administrativos referem-se ao conjunto de processos,
métodos, políticas e procedimentos que uma organização utiliza
para coordenar suas atividades e alcançar seus objetivos.
Acerca de Relações Interpessoais do Sistema Consultivo, assinale a
afirmativa correta.
A moderna gestão de pessoas destaca a importância do
desenvolvimento dos talentos para manter as organizações
atualizadas, competitivas e sustentáveis.
No caso de universidades corporativas, o modelo para o
desenvolvimento de talentos é(são)
Departamentalização é o processo de dividir uma organização em
unidades menores, chamadas departamentos, para facilitar a
administração e a especialização.
Assinale a opção que apresenta uma desvantagem da
departamentalização por produtos/serviços.
O processo administrativo é composto por um conjunto de
funções que guiam a atuação dos gestores e das organizações para
alcançar objetivos de maneira eficiente.
Assinale a opção que apresenta um processo de organização no
nível institucional.
A Administração Pública evoluiu do modelo racional-legal,
caracterizado por regras e procedimentos rígidos, para o
paradigma pós-burocrático, que enfatiza a flexibilidade, a
inovação e o maior foco nos resultados e na participação cidadã.
Assinale a opção que indica uma característica do modelo da nova
governança pública.
A Gestão de Pessoas por Competências no setor público é uma
abordagem estratégica que alinha as habilidades e os
conhecimentos dos servidores às necessidades organizacionais,
visando aumentar a eficiência e melhorar a qualidade dos serviços
oferecidos à sociedade.
Assinale a opção que apresenta o tipo de competência que envolve
o espírito de equipe.
A incidência de corrupção nos municípios brasileiros compromete
diretamente a qualidade das políticas públicas, desviando recursos
essenciais e enfraquecendo a confiança da população na
Administração Pública.
Considerando os elementos que influenciam a incidência de
corrupção e a qualidade das políticas públicas municipais, assinale
a opção que indica um fator responsável pelo aumento da
corrupção.
A gestão estratégica busca alinhar os recursos e as capacidades da
organização com as oportunidades e desafios do mercado,
adaptando-se às mudanças e à criação de vantagens competitivas.
Assinale a opção que apresenta o conceito de adequação
estratégica.
A amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que
cada órgão ou cargo pode assumir a fim de que possa
supervisioná-los adequadamente. A amplitude de controle é
influenciada por vários fatores.
Assinale a opção que apresenta a relação entre o fator e a
amplitude de controle.
A gestão estratégica é o processo de planejamento, execução e
monitoramento das ações de uma organização para alcançar seus
objetivos de longo prazo.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, o papel da
estratégia em uma organização.
A construção de agenda é o processo pelo qual determinados
problemas e questões ganham prioridade e visibilidade no debate
público e político, influenciando as decisões e ações
governamentais para a formulação de políticas específicas.
O tipo de agenda que abrange problemas de curto e médio prazo,
com potencial de impactar o governo e os poderes constituídos e
que prioriza a conclusão de processos em andamento ou a
correção de políticas já estabelecidas, sem necessariamente
resultar na criação de novas políticas públicas, como em situações
de riscos de epidemias ou conflitos externos é a Agenda
A construção da agenda é um dos elementos centrais no processo
de políticas públicas.
Assinale a opção que apresenta uma característica da construção
de agenda.
O planejamento nas organizações públicas é essencial para definir
objetivos claros, otimizar recursos e garantir a eficiência na
execução de políticas e serviços, alinhando as ações
governamentais às necessidades da sociedade.
Com relação ao planejamento nas organizações públicas, analise
as afirmativas a seguir.
I. Objetivos e metas são os resultados desejados que direcionam
e orientam as ações a serem tomadas.
II. Key performance indicators (KPIs) são as informações que
avaliam se os objetivos estão sendo atingidos.
III. Meios de controle são métricas para quantificar os objetivos.
Os níveis hierárquicos referem-se às diferentes camadas de
autoridade e responsabilidade, que variam de acordo com a
complexidade e o tamanho da instituição. Cada nível hierárquico
requer competências gerenciais específicas, necessárias para o
cumprimento das funções e responsabilidades associadas.
Assinale a opção que apresenta uma competência essencial para
gestores de nível institucional.
A transparência na Administração Pública é um princípio
fundamental que visa assegurar que as ações, as decisões e o uso
de recursos públicos sejam acessíveis e compreensíveis para os
cidadãos.
Assinale a opção que apresenta uma prática fundamental para
promover a transparência na administração municipal.
As principais formas de intermediação de interesses na
Administração Pública são o clientelismo e o corporativismo.
Assinale a opção que apresenta uma prática clientelista na
Administração Pública.